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恶意透支信用卡的诉讼时效是多长[律师回复] 法律分析： （1）在民事层面，信用卡恶意透支的诉讼时效为三年，起算点是权利人知晓或应当知晓权利受损及义务人的时间。这意味着持卡人若恶意透支，银行需在三年内主张权利，否则可能丧失胜诉权。 （2）当出现权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等情况时，诉讼时效会中断，中断后重新计算。这为银行维护权益提供了一定的灵活性。 （3）刑事层面，恶意透支信用卡根据数额大小和情节严重程度，追诉时效有所不同。数额较大追诉时效为五年，数额巨大或有严重情节追诉时效为十年，数额特别巨大或有特别严重情节追诉时效为二十年，特殊情况需报请最高检核准。 提醒： 信用卡使用者应避免恶意透支，银行要及时行使权利。不同案情处理方式有别，建议咨询以作进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·金融保险
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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