建设工程纠纷 法律问答
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发包方解除合同引发纠纷要怎么解决[律师回复] 发包方解除合同引发纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。协商成本低、效率高，双方直接沟通就赔偿金额、责任承担等事宜达成一致。若协商不成，可申请调解，由中立第三方介入促成和解。 若调解无果，可根据合同约定选择仲裁或诉讼。有有效仲裁条款的，向约定的仲裁机构申请仲裁，仲裁实行一裁终局制。没有仲裁条款的，向有管辖权的法院提起诉讼，法院会依法审理，判定发包方解除合同的合法性及违约方责任，当事人需遵循判决执行。 建议纠纷发生后，双方先积极协商，争取低成本解决问题。若协商调解不成，及时根据合同约定选择合适的仲裁或诉讼途径，维护自身合法权益。平台专业咨询...
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劳务分包人起诉发包人时间要多久[律师回复] （一）劳务分包人起诉发包人时，若想快速审结案件，可先判断是否符合简易程序适用条件，符合则可向法院提出适用简易程序的申请，争取在三个月内审结。 （二）若案件适用普通程序，需做好长期诉讼准备，关注法院审理进度，若出现特殊情况延长审限，及时与法院沟通了解情况。 （三）若对一审判决或裁定不服提出上诉，要清楚不同上诉类型的审结时间，督促法院在规定时间内审理。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百八十三条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。平台专业咨询...
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发生劳务分包纠纷该怎么去解决[律师回复] 发生劳务分包纠纷，可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。协商和解是最便捷、成本最低的方式，双方直接沟通就争议问题达成一致方案。若协商无果，可由行业协会、人民调解委员会等中立第三方介入调解，促使双方达成调解协议。 若双方在合同中约定了仲裁条款或事后达成仲裁协议，可将纠纷提交给选定的仲裁机构，仲裁裁决具有终局性和强制执行力。若没有仲裁约定，则可向法院提起诉讼，起诉时需准备好起诉状和相关证据，法院会依据事实和法律作出判决，当事人对一审判决不服，可在规定时间内上诉。 建议发生纠纷时，双方优先尝试协商和解，以节省时间和成本。若协商不成，可根据具体情况选择调解、仲裁或诉讼方式解决。在签订合同时，可明确约定纠纷解决方式，避免后续争议。律图专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息？房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息，以及还有产权分额占有的情况，再者就是抵押贷款的记录，一般在此记录中都会体现出来，而且他项权证都是由抵押权人持有。2.7k浏览 2024-11-11
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公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定有下列情形之一的，公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。1.8w浏览 2024-11-11
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企业退休军转干补贴调整标准是什么企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。10w+浏览 2024-11-11
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