工伤赔偿 法律问答
1042
万
解答量
1241
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤后主动解除劳动合同怎样赔偿[律师回复] 结论： 工伤后主动解除劳动合同，赔偿分工伤保险基金支付和用人单位支付两方面，还包含多种工伤补偿费用，主动解除需综合考虑自身情况并按规定申领赔偿。 法律解析： 根据相关法律，购买工伤保险的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，标准由省级人民政府规定；一次性伤残就业补助金由用人单位支付，标准也由省级人民政府制定。工伤补偿除上述两项外，还涵盖治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，构成伤残的还有一次性伤残补助金等。主动解除劳动合同是个重要决定，劳动者应综合考量自身状况。在处理工伤赔偿事宜时，务必按规定程序与单位沟通申领赔偿，以保障自身合法权益。若在工伤赔偿过程中遇到任何疑问或难题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。本地专业咨询...
5解答 4.5w浏览 -
爸爸工地意外死亡能拿到多少赔偿款[律师回复] 法律分析： （1）若爸爸在工地死亡被认定为工伤，赔偿包含多方面。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算，能为家属处理后事提供一定经济支持。 （2）供养亲属抚恤金发给符合条件的亲属，配偶和其他亲属按不同比例领取，这保障了依靠死者生活的亲属基本生活。 （3）一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，数额通常较大。 （4）若属于非工伤的雇佣关系等情形，需根据双方过错划分责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体数额要结合实际情况确定。 提醒： 处理此类赔偿事宜需注意收集证据，不同情况赔偿差异大，建议咨询专业人士分析。律图法律顾问...
5解答 3.2w浏览
-
2025公伤致人死亡赔偿标准有多少[律师回复] 法律分析： （1）丧葬补助金用于处理因工伤死亡职工的丧葬事宜，以统筹地区上年度职工月平均工资为计算依据，给予6个月的补助，保障丧葬费用支出。 （2）供养亲属抚恤金是对因工死亡职工生前供养的无劳动能力亲属的生活保障。根据亲属身份不同，配偶每月按职工本人工资40%发放，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，但总和不超职工生前工资。 （3）一次性工亡补助金是对职工家属的一次性经济补偿，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，为家属提供较大经济支持。具体赔偿数额受当地工资标准和全国城镇居民人均可支配收入等因素影响。 提醒：工伤致人死亡赔偿计算复杂，各地标准有差异，建议咨询专业人士确定准确赔偿金额。本地优选咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
135****2002
187****4150
137****7354
