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进厂上班一天没签合同不上班了能获得工资吗？

[律师回复] 就上班一天也可以要工资的。

陶子润律师

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试用期内急辞扣工资我该怎么办

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，试用期内员工提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果用人单位扣发工资，你可以要求其支付。协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。记得保留好相关证据，如合同、工资条等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

2解答 4.6w浏览
我在厂里上班工资都没发厂里面的人说15号都16号了都没发

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠劳动者的工资。如果工厂未按约定时间支付工资，您可以先与工厂协商解决。若协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。同时，也可以向工会寻求帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

1解答 3.3w浏览
本人2011年10月入职原单位，2020年5月离职，在职其间2011年10月一2014年6月末缴纳医保，养老保险，2014年7月一2017年6月末缴纳医保养老保险已缴，之后正常参保，现在我能投诉维权原单位补缴欠缴社会保险吗，＜工资流水，参保证明都有

[律师回复] 保留好相关证据，可以向相关部门投诉。

叶书林律师

3解答 4.7w浏览
老板，拖欠工资怎么办？

[律师回复] 遇到拖欠工资的情况，首先可以尝试和老板进行沟通协商，看看是否能达成一致的解决方案。如果沟通无果，可以收集好工资单、工作记录等相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，要如实陈述情况，提供有力证据。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

8解答 4.6w浏览

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