婚姻家庭 法律问答
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黄山-潘晓...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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按法律规定家暴会被判几年徒刑[律师回复] 家暴行为要承担的刑事责任，得看具体情形和造成的后果。要是家暴情节很轻，没达到犯罪程度，通常会按照《治安管理处罚法》来处理，可能会被拘留、罚款。 要是家暴情节恶劣，就可能构成虐待罪。虐待家庭成员且情节恶劣的，会被处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是导致被害人重伤、死亡，处罚会更重，要处二年以上七年以下有期徒刑。这里说的致被害人重伤、死亡，包括因为长期虐待让被害人身体机能严重受损或者死亡，也包括被害人受不了虐待而自杀导致重伤、死亡。 如果家暴行为构成故意伤害罪，处罚又不一样。致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者用特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 要特别注意的是，在家暴案件里，除了导致被害人重伤、死亡的情况，虐待罪一般是“告诉才处理”的案件。也就是说，得被害人自己去法院起诉，法院才会处理。不过，如果被害人没有能力告诉，或者因为受到强制、威吓没办法告诉，就不受这个限制。本地专业咨询...
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家暴拿刀背砍他人会被判刑几年[律师回复] 1、家暴时拿刀背砍人会不会被判刑，判多久，得看具体情况。要是只造成对方轻微伤，一般不算是犯罪，但会按照《治安管理处罚法》进行处罚，可能会被拘留或者罚款。 2、要是造成轻伤或者更严重的伤害，那就可能会触犯《刑法》里的故意伤害罪。按照规定，如果伤害了别人身体，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是把人弄成重伤，会被处三年以上十年以下有期徒刑；要是导致别人死亡，或者用特别残忍手段把人弄成重伤还造成残疾，会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 3、要判断伤害程度，需要找专业机构做伤情鉴定。在实际的法院审判中，法官量刑时会综合好多因素。比如是因为家暴，这属于犯罪动机；用拿刀背砍人这种方式，是犯罪手段；最终造成的伤害后果；犯罪人被抓后的认罪态度；有没有主动赔偿被害人的损失等。要是犯罪人有自首、立功这些表现，处罚时可以轻一些。要是得到了被害人的原谅，对最后的量刑结果也可能比较有利。平台精选咨询...
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女子遭家暴用离婚签谅解书要怎么解决[律师回复] 女子遭遇家暴，离婚时还被要求签谅解书，下面说说该怎么处理。 从法律角度看，家暴可不是小事，这严重侵犯了人的人身权益，还破坏了婚姻关系。要是女子是被胁迫签的谅解书，这就违背了她的真实意愿，这谅解书有没有效就不好说了。按照民事诉讼法的规定，女子可以向法院申请撤销这份谅解书。她得收集能证明自己是被迫签的证据，像聊天记录、录音录像、证人说的话，这些都能派上用场。 在离婚的时候，女子得积极维护自己的合法权益。根据民法典婚姻家庭编，要是有家庭暴力的情况，法院会认为夫妻感情已经破裂，这可是判决离婚的法定理由之一。而且，作为家暴的受害者，女子是没有过错的，她可以要求对方进行损害赔偿，这包括物质上的损失，像看病花的钱，还有精神上受到的伤害。 要是条件允许，女子可以向法院申请人身安全保护令，这样能让自己和家里人不再受到家暴的威胁。申请离婚的时候，女子还能要求多分得一些夫妻共同财产，因为法院在分财产的时候，会偏向没有过错的一方。 所以，遇到这种事，女子别害怕，要勇敢地拿起法律武器，保护好自己的权益。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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