工伤赔偿 法律问答
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黄山-孔祥...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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劳动时受工伤该如何进行认定[律师回复] （一）用人单位要在事故伤害发生起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 （二）若用人单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。 （三）申请时准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 （四）社会保险行政部门审核材料，必要时调查核实。 （五）通常60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。 （六）职工或近亲属认为是工伤，用人单位不认为的，由用人单位举证。 法律依据： 《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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住房合同如何保证租客利益为保障租客利益，住房合同应明确关键条款。需清晰规定租赁双方信息、房屋位置用途，明确租金金额、支付周期与方式，确定租赁期限及续租、提前解约条件和责任。详细说明房屋维修责任与屋内物品损坏赔偿标准，明确违约责任和赔偿方式，约定争议解决办法。签订前，租客要仔细审查条款。1.7k浏览
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租房期间业主卖房算违约吗租房期间业主卖房通常不算违约，除非租赁合同明确禁止。法律规定“买卖不破租赁”，租赁期内租赁物所有权变动不影响合同效力，新的房屋所有人应继续履行原合同。但业主卖房时需提前通知承租人，因其有优先购买权。若业主未通知或妨碍其行使该权利，承租人可要求其承担赔偿责任。2k浏览
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未成年可否签订租房合同法律对未成年人签订租房合同的效力有不同规定。八周岁以上限制民事行为能力的未成年人签的合同效力待定，若与自身状况适应或经法定代理人同意、追认则有效，如租单间自住学习；不满八周岁无民事行为能力的未成年人签的合同无效，需法定代理人代理；十六周岁以上靠自己劳动收入生活的未成年人视为完全民事行为能力人，所签合同有效。1.8k浏览
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