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保释算不算正在服刑[律师回复] 在我国法律里，保释对应取保候审或监视居住措施，这俩都不算正在服刑。 服刑是被判处拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或其他执行场所接受刑罚处罚，限制人身自由并劳动改造。而取保候审和监视居住是刑事诉讼的强制措施，目的是保证刑事诉讼顺利进行。 先说取保候审。在刑事诉讼中，公检法等司法机关对未被逮捕或逮捕后需变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，责令其提出保证人或交纳保证金，出具保证书，保证随传随到。遵守规定时，被取保候审人能在一定范围内自由活动。 再说监视居住。法院、检察院、公安机关在刑事诉讼中，限令犯罪嫌疑人、被告人在规定期限内不得离开住处或指定居所，对其行为进行监视，限制人身自由。 可见，保释（取保候审、监视居住）和服刑在性质、适用阶段、人身自由限制程度等方面有明显差异，保释不属于正在服刑。如果遇到保释相关问题，要严格遵守相关规定，若对规定不明确，可咨询专业律师，避免因违规导致不利后果。平台精选咨询...
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诈骗犯取保候审不还钱怎么办[律师回复] 诈骗犯在取保候审期间不还钱，受害人该如何维权？以下方法可供参考。 若案件还在刑事诉讼阶段，受害人可提起附带民事诉讼来追讨被骗的钱。按照刑事诉讼法，因被告人犯罪行为遭受物质损失的被害人，在刑事诉讼中有权提起附带民事诉讼。法院在判决被告人刑事责任时，也会对民事赔偿部分作出判决，让被告人返还诈骗所得。 要是刑事诉讼程序已经结束，受害人可以单独提起民事诉讼。此时，受害人要提供证据证明诈骗事实和金额，法院会根据证据和法律规定进行判决。判决生效后，若诈骗犯还是不还钱，受害人能向法院申请强制执行。 法院强制执行时，可查询、冻结、划拨诈骗犯的银行存款，查封、扣押、拍卖其名下财产。如果诈骗犯有能力执行却拒不执行，情节严重的，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。而且，诈骗犯的不诚信行为会被列入失信被执行人名单，影响其个人信用。律图平台咨询...
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电信诈骗罪从犯3万能取保吗[律师回复] 电信诈骗罪从犯涉案3万能不能取保候审，得看具体情况。 在实际的司法案子里，电信诈骗涉案3万通常算数额较大。从犯在犯罪里起的是次要或者辅助作用，和主犯比起来，他们对社会造成危害的可能性一般要低一些。 《刑事诉讼法》有规定，几种情形下可以取保候审。一种是可能被判处管制、拘役或者单独适用附加刑的；一种是可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会有社会危险性的；还有就是患有严重疾病、生活没法自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审也不会有社会危险性的；另外，要是羁押期限到了，但案件还没办完，也需要取保候审。 要是这个从犯符合上面说的条件，比如认罪态度好，有悔改表现，还积极退还赃款赃物，司法机关也觉得他没有社会危险性，那就有可能取保候审。但要是这个从犯有再次犯罪的可能，或者会干扰证人作证、销毁证据，司法机关就可能觉得他有社会危险性，不会批准取保候审申请。 所以说，电信诈骗罪从犯涉案3万是有取保候审的可能的，但最终能不能成，还得看具体案情，由司法机关来判断。平台专业咨询...
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票据诈骗初犯500万可以取保吗[律师回复] 法律分析： （1）票据诈骗500万被认定为数额特别巨大，按照法律规定会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑罚，同时会并处罚金或没收财产。初犯在是否能取保候审的考量中并不起关键作用。 （2）可以取保候审的情形有多种，包括可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，且采取取保候审不会发生社会危险性；患有严重疾病、生活无法自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不会发生社会危险性；以及羁押期限已满但案件尚未办结，需要采取取保候审。 （3）由于票据诈骗500万一般社会危害大、量刑重，在司法实践中通常难以认定“不致发生社会危险性”，所以取保候审获批的难度较大。不过可以通过全面收集有利证据，证明自身符合取保候审条件后再提出申请。 提醒：票据诈骗后果严重，申请取保候审需符合法定情形。若遇到此类情况，不同案情解决办法不同，建议咨询专业人士分析。平台专业咨询...
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盗窃8000块取保候审还要坐牢吗[律师回复] 偷了8000块钱，已经够得上盗窃罪里“数额较大”的标准了。很多人以为办了取保候审就没事，其实不是这样，取保候审只是一种刑事强制措施，不代表最后不会坐牢。 啥是取保候审呢？在刑事案件里，公安、检察院、法院这些司法机关，对没被抓或者抓了之后需要改变强制措施的嫌疑人、被告人，为了防止他们跑了，影响侦查、起诉和审判，会让他们找保证人或者交保证金，写保证书，保证随传随到。 那最后会不会坐牢，得法院说了算。要是法院审理后，觉得犯罪事实清楚，证据也充足，就会依法判刑。不过要是犯罪的人有主动退还赃款赃物、得到被害人原谅、老实交代罪行这些情况，法院可能会从轻处理。运气好的话，还能被判缓刑，这样就不用去监狱服刑了。所以，涉嫌盗窃办了取保候审也别掉以轻心，要积极配合，争取从轻发落。要是对具体情况有疑问，也可以找专业人士咨询。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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