医疗纠纷 法律问答
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阜阳-周亮律师10分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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照顾老人保姆陪老人上医院的公交费由谁承担[律师回复] 解析： 在日常雇佣关系中，若在雇佣协议中所标注的款项中并无对此类人为费用的明确规定，则普遍地应由雇主肩负此项职责（例如老人的家人或管理者）。 这主要是因保姆在履行其职责期间所产生的这类额外费用，同时也因为这类费用往往被视为与工作相关的必要开支。 然而，当雇佣协议中已明确指出这些下属的费用应由保姆自行承担时，那保姆便需要自行付出这笔费用。 值得强调的是，上述阐述仅限于常见的雇佣关系范畴。 实际上，还要考虑当地的法律法规、行业惯例及相互间的具体协定等等多重因素。 此外，尽管《中华人民共和国民法典》中第一千一百九十二条涵盖了个体之间形成劳务关系的侵权责任问题，但却未能直接涉及到您所提出的这一需求。 因此，在此针对该问题给出答案时，我们主要基于的是一般的雇佣关系原则和合同约定。 综合以上观点，照料老人的保姆伴随老人就医乘坐公共交通工具的费用应由雇主承担，但最终仍要依据雇佣合同中的具体约定来决定。 若合同中并未对此作出明确规定，建议当事人双方进行详细讨论来寻求解决方法。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。法律咨询顾问
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医保能在外地医院使用吗[律师回复] 解析： 当然可以，关于异地办理医疗保险报销的具体流程如下： 首先，在住院开始或者在入院后的第三天内拨打家乡的新农合咨询热线进行相关信息的登记备案； 其次，在出院之后务必在您所居住地的街道办事处或社区委员会开具一份实际居住证明，若是身处异乡打工，则需要提供职业证明文件； 再次，在出院以后，请携带病史记录复印件、住院详细账目清单、所有缴纳的住院费发票以及出院证明，携带本人的身份证、农村合作医疗证与居住或工作证明回参合所在的地方进行报销；接着，若是从参合所在地直接前往省外接受治疗，需要优先办理转诊转院手续，这样才能顺利前往外地接受治疗； 最后，要注意在外地接受治疗时，省外的医疗保险理赔比例相对较低，通常设有起付线约2000元人民币，且报销比例仅为合理医疗费用的45%。 法律依据： 《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。法律咨询顾问
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医保住院费用如何报销[律师回复] 解析： （一）现场联网结算当今许多医疗机构均能提供现场联网结算服务，被保险人在入院治疗后，仅需携带个人有效身份证明与社会保障卡至相应的住院部门办理相关手续，待顺利完成出院流程之际，即可实现即时结算，患者只需支付报销后剩余的住院费用便可。举例而言，患者在住院期间累计费用为5000元，报销金额则为3000元，届时患者仅需支付仅剩的2000元就足以了。如此一来，整个报销过程既便捷又高效。 （二）非现场联网结算而针对无法进行现场联网结算的医疗机构，在患者出院之时，需要自行携带以下各项资料： 1、住院发票（需已加盖医院财务章）； 2、住院费用详细清单（同样需已加盖医院财务章）； 3、临床诊断证明文件（亦需已加盖医院财务章）； 4、出院综合记录文档（同样需要医院财务章）； 5、病历资料（需已加盖医院业务章）；以及6、部分地区可能还需要签署信息确认书或提交转诊单（需经医生签名和加盖医院业务章）。 法律依据： 《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。法律咨询顾问
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单位离职后公司医保社保没给缴纳怎么办[律师回复] 解析： 若您正在原来任职的公司办理社会保障福利，那么您必需向他们提供明确的离职休止证明。假设您未曾参与公司的社保福利项目，那您只需向雇主说明有关状况便可。通常情况下，离职当月的月份之后即会被停止投保，除非雇主能够妥善处理并带来他们惯有的稳定性，否则他们将不得不持续承担您离职之前的社会保障福利费用。您可以向公司的相关部门告知情况，使他们能尽早理解并着手办理您的社会保障权益保留事宜。一旦停止职业活动，社保福利供给也将会受到影响。在此种情况之下，社保卡中的余额会被冻结，尽管仍属于您个人所有权范畴，但您将无法通过划卡方式进行使用。为了方便您购买医疗保险药品目录中的规定药品，您可凭药方发票和社保卡前往所在地的办事服务中心进行报销申请。 一旦您找到新的就业机会，您只需续费社会保障福利，便可以成功激活社保卡权益。作为劳动者，如果您因为不符合工作要求而被解聘，或是劳动合同到期，您可以享受到失业保险福利，然而如果是由您提出解除劳动关系，则将无法享有失业保险津贴。当核准符合领取失业保险金条件的失业人员，由负责失业保险事务的机构会即时为其办理加入职工医疗保险的手续。对于每人而言，一生中最长期限可以累积获得24个月的失业保险金。领取失业保险金的期间，依法应当缴纳的医疗保险费将由失业保险基金承担支付。失业人员无需自行承担任何费用，即可继续享受医疗保险待遇，直至累积24个月的失业时期结束后，该待遇可能会被停止。这时候，您就需要迅速寻找到新的就业机会并开始续费办理，以恢复原先的医疗保险待遇。若您选择离开现职单位，但社保福利不会因此而立即停止。一旦在社保参保状态变更为停保后，医疗保险的权益将会丧失，无法再继续使用医疗保险的相关权益。而关于养老保险方面的问题，其累计性并不显著，人们反而更关注于个人缴纳情况以及退休年龄等要素。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。法律咨询顾问
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省内异地职工医保怎么报备[律师回复] 解析： 关于在全省范围内进行异地医保备案的具体办理步骤如下所述： 首先，您需要登录微信应用程序并点击“我”栏目中的“服务”选型以进入相应界面； 其次，在该服务界面中，请选择“城市服务”选项以便访问相应子页面；接下来，在城市服务页面上，您需点击“办事大厅”选项并进入相应管理平台；紧接着，在办事大厅的选项列表里，您应寻找并点击“医疗”分类里的“省内异地跨市就医备案登记”；随后，您会看到一个新的界面，在此界面中，您需要做出多项重要选择，包括您的参保所在地以及预期就医地等。所有信息填写完毕后，请点击页面底部的“开始备案”按钮，然后按照系统提供的指引进行后续操作即可。关于医保方面的相关法律法规条款，根据《社会保险法》第二十八条明确指出，在符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准，同时具备急诊、抢救性质的医疗费用，均按照国家规定，可从基本医疗保险基金中予以支付。 依据此条款，社会保险经办机构将与医疗机构、药品经营单位直接进行结算。 此外，依据上述相同法律条款，为了使广大参保人员能够更加便捷地享有基本医疗保险权益，社会保险行政部门及卫生行政部门将会共同设立异地就医医疗费用结算制度。 法律依据： 《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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北京最低工资标准包括五险一金吗？北京的最低工资标准是否包括五险一金要看是月薪还是时薪，月薪不包括，非全日制时薪最低工资标准比全日制高，是包括了养老、医疗和失业保险费的。8.5k浏览 2024-05-09
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一次性伤残医疗补助金什么时候发放？一次性伤残医疗补助金，一般在工伤认定和解除劳动合同时发放，具体情况下一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系时的赔偿费用。1.1w浏览 2024-05-09
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平安意外险多少钱?目前在团体意外伤害保险中，保险金额最低为１０００元，最高为５０００００元；在个人意外伤害保险中，保险金额最低为１０００元，最高为１００万元。保险金额一经确定，中途不得变更。在特种人身意外伤害保险中，保险金额一般由保险条款或者法院规定。7.6k浏览 2024-05-08
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