劳动纠纷 法律问答
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太和县-王文...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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老板要转账员工卡然后取现金怎么办[律师回复] 法律分析： （1）从法律层面看，公司资金流转需遵循相关规定。若老板转账用于合法经营开支，且财务记录完备，这属于正常公司事务操作，不涉及违法。这体现了公司资金合理使用的合规性要求。 （2）然而，当转账取现被用于违法犯罪活动时，情况截然不同。员工参与此类活动，可能因共同行为而承担相应法律责任。这是基于法律对违法活动参与者的约束。 （3）员工沟通转账用途、拒绝违法可疑事项及举报老板违法犯罪行为，都是在履行自身法律义务与维护合法权益。这是法律赋予员工的权利与责任，也是维护法律秩序的需要。 提醒： 员工面对老板转账取现要求，务必谨慎，询问用途，涉及违法坚决拒绝并举报。5解答 4w浏览
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2025劳动纠纷调解手续有哪些[律师回复] 法律分析： （1）申请环节是劳动纠纷调解的起始，当事人可自由选择口头或书面形式向调解组织提出申请，这为当事人提供了便利，保障其能及时表达调解诉求。 （2）受理阶段，调解组织会依据相关规定在一定时间内审查申请，判断是否符合受理条件，决定是否开启调解程序。 （3）调查工作有助于调解组织全面了解纠纷事实，通过收集证据、核实情况，为后续调解提供准确依据。 （4）调解过程中，调解组织发挥居中协调作用，提出合理解决方案，推动双方达成共识。 （5）若达成一致，制作并签署调解协议书，协议书具有法律效力；若未达成，当事人可通过仲裁等途径继续维权。 提醒： 劳动纠纷调解需注意在申请和调解过程中保留相关证据。不同纠纷情况复杂程度不同，建议咨询以获取更精准分析。5解答 4.3w浏览
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