公司经营 法律问答
70.6
万
解答量
985
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
民法典中公用企业能否收违约金[律师回复] 1.公用企业在满足一定条件下可以收取违约金。依据民法典，当事人违约应承担违约责任，支付违约金是方式之一。当公用企业与用户的合同中有明确的违约金条款，且用户出现未按时缴费、违反使用规定等违约行为时，公用企业有权按约定收取违约金。 2.公用企业收取违约金时，违约金数额要合理。若数额过分高于损失，违约方有权请求法院或仲裁机构适当减少。 3.公用企业收违约金要以有效合同约定和对方违约事实为前提，遵循公平合理原则。建议公用企业在合同中明确违约金计算方式和标准，在用户违约时及时沟通告知违约金事宜。用户若认为违约金不合理，可通过合法途径维护自身权益。5解答 3.6w浏览
-
挂名法人与实际控制人的法律责任是啥[律师回复] 法律分析： （1）挂名法人作为公司法定代表人，虽公司行为后果通常由公司承担，但因其代表公司行使职权，若自身存在过错，如公司违法经营，可能面临罚款，构成犯罪的还会被追究刑事责任。若公司欠债不还，法定代表人可能被限制高消费和出境。 （2）实际控制人虽不担任公司职务，却通过投资关系、协议等实际支配公司。若利用控制权损害公司或其他股东利益，需承担赔偿责任；操纵公司实施违法犯罪行为，要承担相应刑事法律责任。 提醒：挂名法人和实际控制人都应严格依法经营，挂名法人不能仅挂名而不关注公司行为，实际控制人不能滥用控制权，遇到复杂法律情况建议咨询分析。5解答 3.7w浏览
-
财务人员失职造成公司损失需担责吗[律师回复] 财务人员失职致公司损失通常要担责。这是因为财务人员对公司负有忠实与勤勉义务，一旦因故意或重大过失出现失职行为，侵害公司财产权益，公司就有权要求赔偿。 具体措施如下： 1. 公司应完善内部规章制度，明确财务人员职责与工作流程，以及失职行为的认定和处罚标准。这能为追究责任提供清晰依据。 2. 对于一般性失职，通过内部程序，依据制度进行相应惩处，如扣除绩效奖金、降职等，起到警示作用。 3. 若失职行为导致的损失巨大且构成犯罪，公司要及时报警，配合司法机关处理，让涉事财务人员接受刑事处罚。 4. 无论是内部处理还是刑事程序，都要结合实际失职情节、损失大小以及公司规定，公平合理地判定财务人员具体担责方式与程度 。5解答 4.7w浏览
-
公司被执行转移财产怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）申请执行人有权利向执行法院提交书面申请，要求公司交出转移财产。法院凭借职权对相关人员展开询问调查，这有助于获取财产转移的准确信息，为后续执行工作提供有力支撑。 （2）若公司转移财产的行为达到拒不执行判决、裁定罪的标准，申请执行人向公安机关报案是重要举措。经公安机关侦查、检察院公诉，法院最终依据犯罪情节来判定责任，这能从刑事层面给予相关责任人严厉制裁。 （3）法院对于此类行为可依情节轻重，对公司及相关责任人员进行罚款、拘留处罚。债权人可行使撤销权，请求法院撤销财产转移行为，恢复财产原状，确保自身债权的实现。 提醒： 发现公司在被执行阶段转移财产，要及时采取措施，注意保留相关证据，必要时咨询专业法律人士。5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
189****5780
188****6913
180****9038
