劳动纠纷 法律问答
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宿州-王琦琦...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
宿州-张然律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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企业要裁员,没签合同的有补赏金没[律师回复] 解析： 当员工在未签订劳动合同的情况下被所在企业终止雇佣关系时，依据实际情况，该员工有权主张如下几种权益： 首先，员工可要求企业为其支付由于未能签署书面劳动合同所应当负担的最多达11个月的两倍薪酬；其次，若企业终止雇佣员工的原因不能令人信服，或者相关流程操作不合乎法律规定，那么这种行为便构成了企业侵犯劳动关系的违法举动，此时，员工有权要求企业承担赔偿责任。 然而，如果企业能够依照法律规定公正地下令解雇员工，那么企业将不必承担任何形式的赔偿金或经济补偿金。 最后，如果员工与企业在针对此类问题进行沟通协调方面无法达成共识，根据相关法律程序，员工有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉，维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律咨询顾问
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教龄认定的规定是什么[律师回复] 解析： 涉及到开设赌场且盈利高达120,000元的量刑标准如下： 通常情况下，对于犯罪者将判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制等相应的刑事处罚，同时还需受到罚金等经济制裁；如若其所犯之罪行极其严重，则可能被判处五年以上直至十年以下有期徒刑，同样需要接受罚金的惩罚。 值得关注的是，赌博罪的形成要求犯罪者主观方面必须是出于自己的直接故意，并且期望通过这样的行为来达到获取金钱的既定目标。 倘若犯罪者并非意图从中赢利，而是出于纯粹的消遣娱乐、排解空虚、维系人际关系等目的，那么便无法确立赌博犯罪的成立。 然而，有一点须特别强调，犯罪者仅需具备通过这样的行为来获得金钱这一目的，便足以成立本罪。 至于最终是否真的实现了货币收益，其实并不阻碍本罪的成立。 法律依据： 《刑法》第三百零三条 以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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劳动合同到期可以领取失业金吗可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件：1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。10w+浏览 2024-05-08
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应届生劳动合同一定要交给学校吗，是必须的吗？应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校，这是学校和教育局为了统计应届生就业率，如没有特殊原因，尽量还是将劳动合同交给学校，对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的也是可以不用上交的。4.4w浏览 2024-05-08
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劳务分包资质申请办理流程及所需材料1、建筑业企业领取工商营业执照。2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。3、施工科对资质申请材料进行审核、公示。4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。1.1w浏览 2024-05-08
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