债权债务 法律问答
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砀山县-席连...律师17分钟前解答了“债权债务”问题
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对方欠钱不还又没有家产怎么办[律师回复] 对方欠钱不还且无明显家产，可按这些步骤处理。 先通过诉讼固定债权。就算对方现在没财产，起诉拿到胜诉判决后，追讨债权有法律强制力保障，法院裁判有既判力。要留意诉讼时效，别因时效问题失去胜诉权。 诉讼时，可做诉前或诉中财产保全。对方可能表面没财产，但保全能防止其在诉讼期间转移、隐藏财产。有证据证明其恶意转移财产，可请求法院撤销该行为。 拿到胜诉判决后对方不履行，可向法院申请强制执行。法院会查其名下房产、车辆、银行存款、股权等财产信息。即便当下没财产，之后发现可供执行财产，可随时恢复执行。 还能把对方列入失信被执行人名单，限制其高消费，从生活和工作上约束对方，促使其还款。若对方有劳动能力，可让法院要求其用劳动收入分期偿还债务。本地法律顾问...
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保证期限不明确，该要如何处理[律师回复] 保证期限不明确时，一般保证和连带责任保证的处理方式有差别。 一般保证里，当事人对保证期间没约定或约定不明确，保证期间是主债务履行期限届满之日起六个月。债权人若没在这个保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁，保证人就不用再承担保证责任。这么规定是为了让债权人及时行使权利，不让保证人长时间处于可能担责的不确定状态。 连带责任保证中，若保证期间没约定或约定不明确，同样是主债务履行期限届满之日起六个月。在这个保证期间内，债权人没请求保证人承担保证责任，保证人也不用担责了。 要是主债务履行期限没约定或约定不明确，那么保证期间从债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日开始算。 保证期限对保证法律关系很关键，直接影响保证人是否担责。保证期限不明确时，适用法定的六个月保证期间，能平衡债权人和保证人的利益，维护交易安全稳定。债权人要及时在保证期间内行使权利，避免保证人脱责；保证人则要清楚自己的责任期限，维护自身权益。律图平台咨询...
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欠钱不还，哪种情节可认定为诈骗[律师回复] 在生活中，普通的欠钱不还大多属于民事纠纷，但有些情况下则可能会变成诈骗。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗罪就是有人以非法占有别人财物为目的，采用虚构事实或者隐瞒真相的手段，骗取数额较大公私财物的行为。接下来给大家说说哪些欠钱行为能被认定为诈骗。 如果有人编造根本不存在或者不真实的借款用途，让别人相信并把钱借给他，之后却把钱用到别的地方甚至挥霍掉，这种行为就可能被认定有非法占有他人财物的目的。比如说，有人说借钱是为了给孩子看病，结果拿到钱就去赌博了。 还有的人本身没有还款能力，却瞒着别人这个情况，大量借钱。借到钱后，也不把钱用在正常的经营或者偿还途径上，而是肆意挥霍或者把财产藏起来，这也算是用欺骗手段来获取借款。 另外，有的人拿到借款后，通过更换联系方式、搬家等方式逃避还款，这种做法也能看得出他有非法占有借款的心思。 不过，只有诈骗金额达到一定标准，才会构成犯罪，如果没达到标准，一般会按照《中华人民共和国治安管理处罚法》来处理。在实际情况中，到底是不是诈骗，还得结合具体的案件情况和证据来判断。要是你遇到了类似的事情，可以向警方报警，让司法机关来进行调查认定。平时借钱给别人时，一定要多留个心眼，了解对方的真实情况。本地法律顾问...
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受胁迫6年，还可不可以行使撤销权[律师回复] 1、受胁迫方要是想撤销可撤销民事法律行为，得按照《民法典》的相关规定来。要是有人是受胁迫才做出民事法律行为，那受胁迫的一方可以向法院或者仲裁机构申请把这个行为撤销掉。 2、一般来讲，当事人受胁迫后，要在胁迫行为结束那天起一年内行使撤销权。要是从民事法律行为发生那天起算，过了五年都没行使撤销权，那这个撤销权就没了。要是受胁迫的状态持续了6年，这说明胁迫行为结束后那1年的撤销权除斥期间早就过了。而且要是从民事法律行为发生时算已经超过5年，撤销权同样也消灭了。 3、但是呢，如果能拿出足够的证据，证明有让撤销权行使期间中止、中断的法定情况，像在法定期间内向对方主张过权利之类的，那撤销权是否消灭就可能有不一样的结果了。所以，通常受胁迫6年，撤销权基本是没了，但具体还得结合实际证据和案件细节判断。建议收集好相关证据，找律师咨询咨询，或者通过法律途径搞清楚。本地优选咨询...
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不当得利可不可以构成连带责任[律师回复] 在法律里，不当得利有时是会构成连带责任的。按照《中华人民共和国民法典》的说法，要是有两个人或者更多人依法要承担连带责任，那么受到损害的一方，也就是权利人，就可以要求这些连带责任人里的一部分人，或者全部人来承担相应责任。 在不当得利这件事儿上，如果有好几个不当得利的人，而且他们的行为符合一些特定条件，就可能要一起承担连带责任啦。举个例子，有几个行为人，他们一起故意去做不当得利的事儿，或者因为大家都有过失，结果侵害了别人的合法权益，自己还得到了利益，这种情况就属于共同侵权型不当得利，这些人就得对被损害的一方承担连带责任。还有一种情况，要是这几个不当得利的人事先就商量好了，分工合作去实施不当得利行为，那也会被认定要承担连带责任。 对于受到损失的一方来说，他们有权利要求这些不当得利的人里的任何一个，或者几个返还全部不当得到的利益。要是其中有一个连带责任人承担的责任超过了自己应该承担的份额，那他是可以向其他连带责任人去追讨多承担的部分的。 所以啊，要判断不当得利是不是构成连带责任，重点就是看这几个不当得利的人之间有没有共同故意、共同过失，或者事前有没有通谋等符合承担连带责任的法定情况。给大家提个实用建议，如果遇到可能涉及不当得利连带责任的事儿，一定要及时收集证据，必要时咨询专业律师，维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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