劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁申请后多久可以出庭[律师回复] 1、申请劳动仲裁后，法律没明确规定具体的出庭时间。通常仲裁委员会在受理仲裁申请后，五天内会书面告知当事人仲裁庭的组成情况，并且在开庭前五天，会书面通知双方开庭的日期和地点。 2、仲裁委得先审查仲裁申请，决定是否受理，一般要花五天时间。受理之后，要给双方时间去举证、答辩等做准备，而且仲裁委要结合自身案件数量等情况来安排开庭日程。要是案件复杂、涉及的人多或者有其他特殊情况，仲裁庭可能会推迟开庭。 3、正常来说，从申请到出庭可能要一个月到几个月。要是当事人有正当理由，能在开庭三天前申请延期开庭，是否同意延期由仲裁委员会来定。当事人得留意仲裁委的通知，按照要求参加庭审。本地优选咨询...
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劳动仲裁时申请保全应如何来操作[律师回复] 1、劳动仲裁时，申请保全按下面这些步骤来操作。 2、得先搞清楚谁能申请以及申请的范围。不管是劳动者还是用人单位，都有资格申请财产保全。而且这保全的东西，得和这起劳动争议案子有关，就像工资、经济补偿金之类的财物。 3、然后就得提出申请，申请人要给劳动争议仲裁委员会交一份书面的财产保全申请书，在里头说清楚为啥要申请保全，要保全的财产是啥、有多少。 4、还得提供担保。按照法律规定，仲裁委员会会让申请人提供担保，申请人可以用现金、实物，或者找保证人来提供担保。要是申请人不提供担保，仲裁委员会就不会受理申请。 5、接下来是仲裁委处理，劳动争议仲裁委员会收到申请以后，会在规定时间内把申请书交给人民法院。 6、最后就是等法院裁定和执行，人民法院会对仲裁委转过来的申请进行审查。要是觉得符合条件，就会做出保全裁定，马上开始执行；要是不符合条件，就会驳回申请。 需要提醒的是，如果申请保全弄错了，给对方造成了损失，申请人得进行赔偿。仲裁裁决有了结果后，如果申请人赢了官司，保全措施能保证裁决顺利执行；要是输了，就得赶紧解除保全措施。本地优选咨询...
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申请辞退劳动仲裁，多久会受理[律师回复] 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，会在五日内决定是否受理。 仲裁委要审查申请是否符合受理条件，像是否属于劳动争议受案范围、有无明确被申请人、有无具体仲裁请求与事实理由等。若符合条件，仲裁委会在五日内受理，还会通知申请人；若不符合，会书面告知申请人不予受理，并说明理由。要是仲裁委不予受理或者逾期没作决定，申请人能就该劳动争议事项去法院提起诉讼。 要是仲裁申请材料不完整，仲裁委会一次性告知申请人要补正的材料，申请人补好材料后，仲裁委再按前面说的规定处理。 所以，申请辞退相关的劳动仲裁，正常情况下，仲裁委收到申请之日起五日内会告知是否受理。要是遇到仲裁委不受理或逾期未决定的情况，申请人可向法院起诉来解决问题。律图平台咨询...
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用劳动仲裁确认劳动关系解除可不可行[律师回复] 和单位就劳动关系是否解除起了争执，该怎么办？其实，通过劳动仲裁来确认劳动关系解除是个可行办法。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，像确认劳动关系、解除和终止劳动合同这类争议，都在劳动仲裁的受理范围内。要是一方觉得劳动关系已经解除，另一方却不认同，那么主张解除的一方能向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认劳动关系已解除。 不过，提出申请的一方得承担举证责任。得拿出能证明劳动关系符合法定或约定解除情形的证据，比如解除通知、双方协商记录等。常见的法定解除情况有用人单位没按时足额发工资，或者劳动者严重违反单位规章制度等。 仲裁机构会结合双方提供的证据和法律规定来审理并作出裁决。一旦裁决劳动关系已解除，这结果对双方都有法律约束力。要是有一方对仲裁结果不服，在满足法定条件时，还能去法院起诉。平台精选咨询...
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遇到拖欠农民工工资，劳动仲裁怎样处理[律师回复] 农民工被拖欠工资，申请劳动仲裁可以按下面步骤来。 第一步是申请。农民工要准备好仲裁申请书，把双方信息、仲裁请求、事实理由都写清楚，同时附上劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明劳动关系和工资被拖欠的证据，然后交给有管辖权的劳动仲裁委员会。 接着是受理。仲裁委收到申请，会在规定时间决定是否受理。如果受理，会通知双方；不受理，也会说明原因。 之后进入审理阶段。开庭前，仲裁委会把开庭时间和地点通知双方。审理时，先由申请人说仲裁请求和事实理由，被申请人进行答辩，然后双方举证、质证，仲裁庭会主持辩论，听取双方最后意见。 审理期间仲裁庭会尝试调解，让双方达成协议。达成协议的，仲裁庭制作调解书，双方签收就生效。 如果调解不成，仲裁庭会在规定期限内作出裁决。当事人对裁决不服，非终局裁决可以在规定时间向法院起诉。 农民工申请劳动仲裁，要在规定时效内提出，积极收集证据，以此维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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