诉讼仲裁 法律问答
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六安-彭成...律师17分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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同一执行依据在同一法院能重复申请不[律师回复] 在法律执行过程中，同一执行依据通常不能在同一法院重复申请执行。执行案件是按照生效的法律文书来执行的。当申请人首次申请执行后，法院会根据具体的执行状况进行相应处理。 要是执行程序还没结束，像被执行人还没完全还清债务，这种时候申请人一般不用再次去申请执行。法院会接着开展执行工作，一直到把事情执行完成为止。这就好比你请人帮忙搬东西，东西没搬完，人家自然会接着搬，不用你再去重新说一遍。 而当执行程序已经结束了，在一些法定的情况下还是能再次申请执行的。要是因为申请人撤销申请而让执行程序终结了，只要在规定的申请执行时效期间内，申请人就可以再次去申请。还有一种情况，如果被执行人在执行完之后，耍心眼转移财产来逃避执行，导致生效法律文书确定的权益没实现，申请人也能再次申请执行。 不过，如果没有出现法律规定可以再次申请执行的情况，申请人还去重复申请执行同一执行依据，法院是不会受理这个重复申请的。所以，大家在申请执行的时候，一定要搞清楚自己的情况是不是符合法律规定，避免做无用功。要是不确定，也可以咨询专业的法律人士，让他们帮你分析分析，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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起诉后没缴诉讼费撤诉是否中断时效[律师回复] 起诉后没交诉讼费，法院按撤诉处理，这种情况诉讼时效会中断。在很多人的认知里，一旦案件撤诉，或许就觉得诉讼时效没有受到影响。其实并非如此。 依据《民法典》，要是权利人前往法院起诉，诉讼时效从提交起诉状或者口头起诉那天就开始中断。这意味着，只要当事人有向法院寻求司法保护的想法，并且真正去做了，就能让诉讼时效中断。 现实中，当事人起诉后因为没缴纳诉讼费，最后被法院按撤诉处理了。不过，起诉这个行为本身，就表明权利人积极主张自己的权利，并且通过向法院起诉这种方式明确表达了意图。法院收到起诉材料，还对案件进行受理等程序性操作，这就足以说明权利人在法定时间内行使了权利。 所以，当出现起诉后没缴诉讼费按撤诉处理的情况，诉讼时效从当事人提交起诉状或者口头起诉之日起就中断了，之后诉讼时效期间会重新计算。大家遇到类似情况时，要清楚这一法律规定，维护自身权益。本地优选咨询...
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证据收集与事实认定不足该怎样处理[律师回复] 遇到证据收集和事实认定不足的情况别慌，掌握这些处理方法。 诉讼前要是发现证据不够，当事人自己去收集或者找律师帮忙都行。像调查取证、申请公证都是合法收集新证据的办法。举个例子，合同有纠纷了，合同文本、交易记录、聊天记录这些都能收集起来当证据。要是因为客观因素没办法自己收集，也能向法院申请，比如银行账户信息、企业财务资料这类证据。 到了诉讼阶段，证据要是支撑不了自己的主张，当事人就要承担举证不能的后果了。这时可以试着和对方调解，争取达成和解。要是事实没认定清楚，当事人能在庭审辩论时把自己的观点和依据跟法官讲明白，让法官更了解案件。还能在规定时间内申请补充证据，能不能成由法院决定。 如果一审判决下来，当事人觉得证据收集和事实认定有问题，在上诉期内可以提起上诉，在二审的时候拿出新证据，让上级法院重新审查认定。要是判决已经生效，还能申请再审来纠错。律图平台咨询...
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他人不知情时所录的音能当证据不[律师回复] 他人不知情时所录的音能不能当证据，得看具体情况。法律规定，视听资料属于法定证据种类，合法取得的录音证据有证据效力。最高法相关司法解释指出，用侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。 要是录音没侵害他人合法权益，像没侵犯隐私、商业秘密等，也没用违反法律禁止性规定的方式，比如没在他人住宅等私密空间用窃听设备偷录，就算录音时对方不知情，也可能被法院认定为有效证据。 比如在正常公开场合或双方交流时录的谈话，能证明交易约定、承诺等，且内容清晰、和案件事实有关联，通常能当证据用。 不过，如果录音是通过非法手段获取的，或者内容被剪辑、篡改，影响了真实性，就不能作为证据。所以，大家想通过录音取证时，要保证方式合法，内容真实，这样录音证据才可能被法院认可。律图法律顾问...
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被执行人没钱他名下公司可以执行吗[律师回复] 被执行人没钱还，其名下公司的财产能不能用来执行呢？这得看具体情况。 如果公司是一人有限责任公司，被执行人又是这家公司唯一的股东，按照《中华人民共和国民法典》等相关法律，只要股东没法证明公司财产和自己的财产是分开的，就可以执行这家一人公司的财产来偿还股东欠的债。 要是被执行人只是公司的股东，一般不能直接执行公司财产，但可以执行他在公司的股权。法院会先把股权冻结，然后通过拍卖、变卖等方式处理股权，用得到的钱来还申请执行人的债。 还有一种情况，如果有证据能证明被执行人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害了公司债权人的利益，就可以使用公司法人人格否认制度，让股东对公司债务承担连带责任。这种情况下，也有可能执行公司财产来还被执行人的债。 大家遇到这方面的问题，一定要根据公司性质、被执行人与公司的关系等具体情况来判断能不能执行公司财产。要是不确定，建议向专业法律人士咨询。本地专业咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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