工伤赔偿 法律问答
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裕安区-曹刘律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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申请劳动能力鉴定是否需本人前往[律师回复] 劳动能力鉴定申请不一定要本人去。职工受了工伤，治疗后伤情稳定，有残疾且影响劳动能力的，就要做劳动能力鉴定。申请既可以由本人提出，近亲属或者用人单位也能代为申请。要是本人因身体问题去不了，能委托近亲属或单位办理申请。 但在劳动能力鉴定现场，一般得本人到场。这是因为鉴定需要直接检查和评估工伤职工的身体状况，从而准确判断劳动功能和生活自理的障碍程度。 当然也有特殊情况。如果工伤职工伤得很重没办法行动，劳动能力鉴定委员会会安排专家到职工住处或者治疗的医院进行鉴定。 所以说，申请的时候本人可以委托别人，但鉴定时通常要本人到场，遇到特殊情况会灵活处理。平台优选咨询...
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不走工伤，应该做什么伤残鉴定[律师回复] 如果不走工伤程序，一般能做人体损伤致残程度鉴定。在不是工伤的情况下，像遭遇交通事故、被人故意伤害等导致人身受损，通常按照《人体损伤致残程度分级》来鉴定。 第一步是确定鉴定机构。可以让法院指定，也可以找律师事务所推荐，还能自己从司法行政部门公布的有相关鉴定资质的机构里选。选的时候，一定要留意机构的资质和信誉，这样才能保证鉴定结果公平、权威。 之后要准备好鉴定所需的材料，一般有有效的诊断证明、按医疗机构病历管理规定复印或复制的检查和检验报告等完整病历材料，还有受伤者的身份证明。 准备好材料就可以提出鉴定申请了。受伤者本人、法定代理人或者委托代理人都能向选好的鉴定机构提出申请。鉴定机构受理后，会安排鉴定时间，鉴定人员会给伤者做身体检查，再结合病历资料等进行综合评定。 要特别注意，鉴定结果是后续主张民事赔偿等权利的重要凭据。不同的侵权情况，赔偿项目和标准可能不一样，不过伤残等级鉴定结论对确定赔偿数额非常关键。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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