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张锐律师
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我已办完退休手续了,但是我之前在单位待业4年没算上能不能补上
[律师回复] 戴少华律师回复,已办结退休手续,单纯待业四年一般不能直接补算年限。若属于单位安排待岗、劳动关系持续留存,备齐档案、待岗通知等材料向人社局申请工龄复核;若是自主待业、无社保缴费记录,通常无法补缴认定。对核算结果不服,可申请行政复查。戴少华律师专注于办理刑事辩护,婚姻,工伤案件,民间借贷,交通事故等案件。系安徽省职工维权优秀律师,安徽电视台科教频道维权律师,芜湖市总工会维权律师,芜湖市镜湖区司法局法援律师,华东政法大学毕业专职律师。
戴少华律师
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在单位工作期间,单位已安排住房,退休后,能继续烹受住居吗?谢谢!
[律师回复] 退休后能否继续居住单位住房,关键看当初单位安排住房的性质。如果是作为福利分配并已取得产权,那您当然可以继续居住;如果只是临时借住或作为职工宿舍,单位可能有权在您退休后收回。建议您先查看当初与单位签订的协议或内部规定,确认是否有明确居住期限。如果协议未约定退休后必须搬离,您可以尝试与单位协商续住。若单位强行要求搬离,您可收集相关证据,通过法律途径主张居住权。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
工伤索赔赔偿项目有几种情况
工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残,有医疗费(凭单据结算)、停工留薪期工资(待遇不变)、护理费(依护理依赖定)、住院伙食补助费等(按当地标准)。二是造成伤残,除上述项目,还有一次性伤残补助金(依伤残等级)、伤残津贴(部分等级职工享有)、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少
企业未为职工购买保险,职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。
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下班被砍伤由谁赔偿
下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因,如履行职责与人产生矛盾遭报复,可能构成工伤,缴纳工伤保险的,由保险基金和用人单位按规定赔偿;未缴纳的,用人单位担责。若与工作无关,砍人者为侵权人,承担民事赔偿,包括医疗费等。若构成犯罪,受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。
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