刑事辩护 法律问答
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舒城县-袁旭律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
袁旭律师
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安徽广运律师事务所/副主任
执业：6年服务：786人
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挪用私人公司29万判几年[律师回复] 解析： 1.挪用资金高达30万元，无疑是属于数额庞大的范畴，需面临三年以上、十年以下的有期徒刑。 2.对于公司、企业或其它各类单位中的工作人员而言，若他们擅自将本单位的资金挪作他用，或者借予他人，且数额较大、逾期超过三个月仍未归还，或者虽然未超过三个月，但是数额较大并用于营利活动，甚至进行非法活动，那么这些行为将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役。 而如果数额较大却未能及时归还，则可能会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑。 挪用资金罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其在职务上所拥有的便利条件，将本单位的资金挪作个人使用或者借予他人使用，数额较大、逾期超过三个月仍未归还，或者虽然未超过三个月，但是数额较大并用于营利活动，甚至进行非法活动的行为。 值得注意的是，该罪行的行为主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员（这与职务侵占罪的行为主体是相同的）。 根据相关司法解释，对于那些受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托，负责管理、经营国有财产的非国家工作人员，如果他们利用职务上的便利，将国有资金挪作个人使用，从而构成犯罪的，应当以挪用资金罪来定罪量刑。 此外，一人公司的普通工作人员也可以成为本罪的主体，然而对于股东本人的挪用行为，并不适宜被认定为本罪。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条明确规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位的资金挪作个人使用或者借予他人，数额较大、逾期超过三个月仍未归还，或者虽然未超过三个月，但是数额较大并用于营利活动，甚至进行非法活动，那么这些行为将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役。 如果他们挪用本单位资金的数额巨大，或者数额较大却未能及时归还，则可能会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑。 对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果他们存在上述行为，则按照本法第三百八十四条的规定进行定罪量刑。 法律依据： 《刑法》第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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财务侵占立案标准是怎样的[律师回复] 解析： 国家对于侵占公司财务之罪的立案侦查标准设定为3万元人民币以上。 根据我囯相关法律法规之规定，凡公司、企业或其他经济实体中具有执行职务的员工，通过不当手段私自占有该单位财物，且其价值已经达到或超过3万元人民币者，应当正式启动立案及侦查程序进行追诉。 值得着重指出的是，侵占公司财务之罪的犯罪行为主体并不包括各级国家安全部门的工作人员，故而具体负责立案和展开调查行动的机构应该是该案发生所在地的公安机关；倘若罪犯所居住地区的公安机关更为适宜立案与侦查，亦可由其进行处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条，〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。法律咨询顾问
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侵占股东的钱算职务侵占吗[律师回复] 解析： 非也，然此举实乃非法侵占之举矣。 根据相关法律法规规定，“公司、企业或其它机构中的工作人员，若是利用其职权之便，将本应归属单位所有的财务非法地占为己有，且所涉金额达到一定标准的话，将会受到刑事处罚。 倘若非法占有的数额特别庞大，则将会被判处5年以上有期徒刑，并且可能会被处以没收个人财产的附加刑罚。 然而，对于侵占股权的行为而言，这并非是‘将本单位的财物非法占为己有’。 若判定其他股东的行为构成职务侵占罪，那就必须承认他们的行为是在‘将本单位的财物非法占为己有’，这无疑侵犯了公司的法人财产权。 然而，实际情况却是，他们并未将公司的财物据为己有。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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2024年男职工陪产假工资发放如何规定？陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。10w+浏览 2024-06-11
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办理签证时的在职证明怎么开？在职证明要有单位的抬头(或者是公司的抬头纸，在职证明要在第一行的正中间，而且字体要稍大。在职证明的用途不一样，决定了内容也是不一样的，一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单，直接填写即可;当然没有只有自己填写，内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资，比如办卡，贷款等业务。正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”就好!最后就是落款盖章。7.3w浏览 2024-06-11
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儿媳可以成监护人吗我国法律规定，员工享有以下婚假权益：法定结婚年龄（女20周岁、男22周岁）者享三天婚假；异地结婚可酌情增加路程假；探亲假期间结婚不再另享假期；婚假包括公共休息日和法定节假日。1.8k浏览 2024-06-11
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