合同事务 法律问答
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违约金额的最高限制到底是多少[律师回复] 在法律层面，违约金额的最高限制要依据不同情况来判定。以买卖合同为例，违约赔偿损失有明确规定，不能超出违约方在订立合同时能够预见或者应该预见的，因违约可能导致的损失范围。这就好比你和别人签了卖东西的合同，对方违约了，要赔的钱不能超过在签合同时大家能想到的因为违约会造成的损失。 说到违约金，如果当事人约定的违约金比造成的损失高得离谱，法院或者仲裁机构会根据当事人的请求，适当减少违约金数额。在实际的司法操作里，会以实际损失作为基础，同时考虑合同的履行状况、当事人的过错程度以及预期利益等多方面因素，按照公平和诚实信用的原则来衡量。打个比方，要是你因为对方违约损失了100块，而合同里约定的违约金达到了130块以上，这种情况下就很可能被认定为“过分高于造成的损失”。 法律建议来了！在签订合同的时候，要充分预估可能出现的违约损失，合理约定违约金数额。如果真遇到违约金过高或者过低的情况，要及时通过法律途径，向法院或仲裁机构提出调整请求，以维护自己的合法权益。在面对违约纠纷时，要保留好相关证据，比如合同、聊天记录、损失证明等，方便后续的处理。平台专业咨询...
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双方签订合同后可不可以不缴违约金[律师回复] 签订合同后，在某些情况下可以不用交违约金。要是合同里没约定违约金条款，违约方一般不用付违约金，但可能要承担赔偿损失等别的违约责任。 要是合同约定了违约金，也有不用交的情况。一是守约方明确表示不要违约金；二是违约方有法定免责事由。法定免责事由主要就是不可抗力，也就是那些没法预见、没法避免、没法克服的客观情况，像自然灾害、政府行为等。要是因为不可抗力没办法履行合同，根据影响程度，能部分或者全部免除责任。 不过，违约方得及时通知对方，尽量减少可能造成的损失，并且要在合理的时间内提供相关证明。比如遇到地震这种自然灾害导致无法按时交货，商家要赶紧告诉买家，说明情况，还得拿出地震影响生产的证明。所以大家签合同和履行合同的时候，要多留意这些规定，避免不必要的麻烦。要是遇到复杂问题，也可以咨询专业人士。平台精选咨询...
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对于约定过高的合同违约金法院如何处理[律师回复] 在签合同的时候，要是觉得合同里约定的违约金太高了，是可以向法院请求适当降低的。法院在处理这类请求时，会以实际损失为依据，同时考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，按照公平和诚实信用原则来衡量并做裁决。 通常情况下，如果合同约定的违约金超过了实际损失的百分之三十，就可能被认定为“过分高于造成的损失”。法院会结合具体案子的情况，判断违约金是不是真的比违约造成的实际损失高太多，要是高得过分，就会适当降低。 法院调整违约金，是为了平衡双方利益。一方面让守约方因为对方违约遭受的损失能得到补偿，另一方面也避免违约方承担太重的责任。所以，要是遇到合同违约金过高的情况，不用着急，可以通过法律途径来维护自己的权益。本地法律顾问...
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违约判决书的判决会带来什么后果[律师回复] 违约判决书生效后，违约方有两种选择，不同选择会带来不同结果。 如果违约方主动履行判决，按照判决内容承担违约责任，像支付违约金、赔偿对方损失或者继续履行合同等，那这场纠纷就能圆满解决。 但要是违约方拒不主动履行判决，麻烦可就来了。首先，法院会强制执行，有权查询、冻结、划拨违约方的存款，还能查封、扣押、拍卖、变卖其财产。其次，违约方会被列入失信被执行人名单，这会导致其在政府采购、招标投标等诸多方面受限，以后在金融机构贷款或者办理信用卡也很困难。情节严重的，违约方可能构成拒不执行判决、裁定罪，还会面临刑事处罚。 简单来说，违约了就要认，判决书下来老老实实承担责任，不然不仅生活工作受限，搞不好还要“吃牢饭”。要是对判决有疑问，可咨询专业法律人士。平台优选咨询...
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培训违约金究竟是怎样计算出来的[律师回复] 培训违约金怎么算，一般得看劳动者和用人单位是怎么约定的。要是用人单位给劳动者出了专项培训费用，还对劳动者进行了专业技术培训，那双方可以签个协议，约定一个服务期。要是劳动者违反了这个服务期约定，就得按约定给用人单位支付违约金。 不过，违约金也不是想定多少就多少。违约金的数额不能超过用人单位提供的培训费用，而且用人单位让劳动者支付的违约金，不能超过服务期还没履行部分所应分摊的培训费用。 给大家举个例子。假如服务期是三年，用人单位因为培训花了 3 万元。劳动者工作一年后违约了，这时候还有两年的服务期没履行。那劳动者要支付的违约金最高就是 2 万元。所以，劳动者在签服务期协议的时候，一定要清楚这里面关于违约金的规定，避免不必要的损失；用人单位在约定违约金时，也得按照法律规定来，不能随意提高违约金数额。本地法律顾问...
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律师说法·合同事务
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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