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单位诈骗员工获24000块钱要怎么处理[律师回复] （一）收集证据。收集合同、转账记录、聊天记录等能证明单位实施诈骗及金额的材料。 （二）与单位协商。要求单位返还诈骗款项。 （三）向劳动监察部门投诉。若协商无果，可请求劳动监察部门介入调查处理。 （四）向公安机关报案。单位诈骗员工24000元已达诈骗罪追诉标准，可由公安机关立案侦查。 （五）提起刑事附带民事诉讼。若法院审判认定构成诈骗罪，可通过此方式挽回损失。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为数额较大。本地专业咨询...
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2025犯盗窃罪会有怎样的处罚[律师回复] 法律分析： （1）盗窃罪的处罚会根据犯罪情节的不同而有所差异。当出现盗窃公私财物数额较大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形时，处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且会并处或者单处罚金。 （2）若盗窃数额巨大或者有其他严重情节，处罚则提升至三年以上十年以下有期徒刑，同时会并处罚金。 （3）当盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节时，处罚更为严厉，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。 （4）各地区会依据本地经济发展状况，在规定幅度内确定“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准。 提醒： 盗窃犯罪处罚与金额和情节紧密相关，各地标准有别。遇到相关案情建议咨询专业人士分析。律图法律顾问...
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哪些是法定和酌定从宽处罚情节[律师回复] 结论： 司法机关量刑时会综合考量法定和酌定从宽处罚情节来决定是否从宽及从宽幅度，法定情节由法律明确规定，酌定情节虽未明文规定但实践中被认可。 法律解析： 法定从宽处罚情节是法律明确列举的，像犯罪时不满十八周岁、审判时怀孕的妇女、已满七十五周岁过失犯罪等主体情况，以及从犯、胁从犯，预备犯、未遂犯、中止犯，自首、坦白、立功等犯罪情形。而酌定从宽处罚情节，虽法律未明确规定，不过在司法实践中被认可，例如犯罪动机不恶劣、初犯偶犯，犯罪后积极退赃退赔、赔偿损失，与被害人达成和解协议并取得谅解，平时表现良好、有悔罪表现等。这些情节都能在一定程度上反映犯罪行为的社会危害性和犯罪人的人身危险性。司法机关在量刑时，会全面考虑这些法定和酌定情节，权衡是否给予从宽处罚以及确定从宽的幅度。如果您遇到涉及量刑情节相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供更精准的法律建议。律图平台咨询...
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