法律顾问 法律问答
1031
万
解答量
1230
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
解除与律师的委托流程是怎样的[律师回复] 结论： 解除与律师的委托，要先看委托代理合同约定，按约定执行，发出书面通知并交接工作，有损失可能需赔偿，争议可协商或通过法律途径解决。 法律解析： 根据相关法律规定，委托代理合同受法律保护。当要解除与律师的委托时，合同约定优先。若合同明确了解约条件和方式，按合同来能保障双方权益。当事人发出书面解除委托通知，明确关键信息并保留送达凭证，是为了有证据证明解除委托的事实。通知送达后进行工作交接，律师返还相关材料、文件和未使用费用，是合理且必要的。若因解除委托给对方造成损失，除不可归责于当事人的事由外，当事人承担赔偿责任体现了公平原则。对于费用结算、赔偿等争议，协商是友好解决的方式，协商不成通过诉讼等法律途径处理，能保证问题得到公正解决。如果您在解除与律师委托过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台优选咨询...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
130****8604
188****8058
