损害赔偿 法律问答
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工地高空坠物砸死工人由谁来负责[律师回复] 工地高空坠物砸死工人，责任承担分多种情况。若能确定具体侵权人，由其承担赔偿责任，如工人操作失误致物品坠落，其所在单位或本人担责。若难以确定具体侵权人，除能证明自己不是侵权人的，由可能加害的建筑物使用人，即工地该区域施工、作业的单位或个人给予补偿。 解决措施和建议如下： 1.工地应加强管理，规范工人操作流程，定期进行安全培训和检查，降低操作失误导致坠物的风险。 2.对难以确定侵权人的情况，工地可安装监控设备，以便在事故发生后能快速确定责任方。 3.用人单位应依法为工人缴纳工伤保险，若未缴纳，需及时补缴，保障工人权益，也避免自身承担全部赔偿责任。本地专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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