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工伤事故老板跑了怎么办
[律师回复] 遭遇工伤要赶紧申请认定。把劳动关系证明、医疗诊断证明这些材料,提交到用人单位所在地的社保行政部门,确定是不是工伤。我就见过有人拖延,最后吃亏的。 要是老板跑了也别怕,有工伤保险,费用由基金出,像医疗费等;没交保险,单位得负责。哪怕老板跑了,也能通过劳动仲裁或诉讼让单位赔偿。 仲裁或诉讼后单位不付钱,就向法院申请强制执行。法院能查、冻、划单位财产。自己也收集财产线索给相关部门,保障自身权益。
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交通事故造成工伤后工资怎么样算
[律师回复] 1.交通事故造成工伤的工资计算依不同情形而定。停工留薪期内,员工原工资福利待遇不变,由单位按月支付,“原工资”通常按工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月工资算。 2.员工评定伤残等级且经确认需生活护理的,可从工伤保险基金按月获生活护理费。 3.存在侵权第三人时,员工获民事赔偿后仍能主张停工留薪期工资等工伤待遇。 4.鉴于各地对交通事故与工伤竞合时工资待遇规定有别,员工要及时收集相关证据,并向当地社保部门和单位了解具体操作流程,保障自身权益。
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工伤认定期限已过该怎么办
[律师回复] 1.工伤认定期限区分单位和职工情况,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,职工则可在1年内申请。单位申请期限过了,职工、近亲属等能在1年内自行申请;若职工一方申请期限也过了,仍有解决办法。 2.解决措施与建议:一是尝试和用人单位协商,争取让其承担赔偿责任,协商过程注意保留沟通记录等证据。二是若协商不成且存在不可抗力、人身自由受限等正当理由,可向法院请求人身损害赔偿,但要清楚民事侵权赔偿举证难度和赔偿标准与工伤认定赔偿不同,需提前了解并做好应对准备,收集充足证据以保障自身权益。
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个人申请认定工伤需要什么材料
[律师回复] 个人申请认定工伤,材料准备至关重要。需精心准备多类材料以保障申请顺利进行。 首先是工伤认定申请表,可从社会保险行政部门官网下载或前往办公地点领取,并严格按要求填写。 其次,准备劳动关系证明材料。存在劳动合同则提供合同;若没有,工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的凭证也可。 再者,要准备医疗机构诊断证明材料,涵盖诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明,或是职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 最后,还可能需其他材料。比如事故情况的证明材料如事故报告等;在特殊情形下,像因履行工作职责受到暴力伤害,要提供相关证明。 准备材料时,务必确保材料真实、完整,仔细核对各项要求。准备齐全后,向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定的起诉期限是多久
[律师回复] 法律分析: (1)对工伤认定结论不服提起行政诉讼,通常需在自知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内提出,特殊法律规定的情况除外。比如若因自然灾害等不可抗力因素耽误起诉,耽误的时长不计入起诉期限。 (2)申请工伤认定方面,用人单位有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。若用人单位未依规申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在上述日期起1年内,能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 提醒: 无论是行政诉讼起诉期限还是工伤认定申请时效都很关键,要留意时间节点,避免错过维护自身权益的时机,遇复杂情况建议咨询专业法律人士。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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