诉讼仲裁 法律问答
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过错推定责任该由哪一方来举证[律师回复] 1.过错推定责任是民事侵权纠纷中的特殊规则，通常由侵权人承担举证责任，与一般的“谁主张，谁举证”原则不同。法律先推定行为人有过错，若其无法证明自己无过错，就要承担侵权责任。 2.这种规则具有重要意义，以建筑物等脱落、坠落造成他人损害为例，所有人、管理人或使用人需举证自己无过错，否则担责。这减轻了被侵权人的举证负担，保障了其合法权益，使被侵权人在维权时更为便利。 3.建议侵权人在日常管理中保留好相关证据，如维护记录、检查报告等，以便在可能的纠纷中证明自己已尽到管理或使用义务，没有过错。被侵权人在遭遇此类侵权事件时，应及时收集现场证据，配合相关部门调查，以更好地维护自身权益。本地优选咨询...
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关于民事诉讼证据效力规定是怎样[律师回复] 1.民事诉讼证据效力受多种因素影响，国家机关保存的档案文书证明力强，物证等特定证据证明力通常大于其他书证等，原始证据和直接证据证明力也更优。证人与当事人有利害关系时，其证言证明力可能降低，有密切关系的证人提供的有利证言证明力一般较小。 2.为保障自身权益，当事人应尽量收集原始、直接的证据，如原始合同、现场视频等。避免过度依赖与自身有利害关系证人的证言，可多收集无利害关系证人的证言。在诉讼过程中，要积极配合法院对证据的审查核实工作，如实提供证据和相关信息。法院也应严格按照法律规定和相关法则，公正判断证据证明力，并及时公开判断理由和结果，确保司法公正透明。律图平台咨询...
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声纹鉴定可否作为证据[律师回复] 1.声纹鉴定结论作为法定证据种类中的鉴定意见可作证据使用，但需符合严格条件。其在司法实践常被用于确认语音资料同一性，不过若存在程序违法、资质缺失等问题，法院可能不予采纳，所以其能否成为有效证据取决于是否符合证据的真实性、合法性、关联性要求及法定形式要件。 2.解决措施和建议： -委托鉴定时，仔细核实鉴定机构和人员的法定资质，可通过查询相关资质名录等方式确认。 -监督鉴定过程，确保鉴定程序严格依照法律和技术规范进行，要求鉴定机构提供详细的鉴定流程记录。 -严格审查鉴定材料，保证其来源合法、真实且与案件事实相关，留存好材料来源的相关证明。 -在法庭上积极参与对鉴定结论的质证，对存在疑问的地方要求鉴定人员作出合理解释。律图法律顾问...
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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