合同事务 法律问答
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利辛县-朱小...律师1分钟前解答了“合同事务”问题
利辛县-邢卫...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
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双方签订合同后可不可以不缴违约金[律师回复] 签订合同后，在某些情况下可以不用交违约金。要是合同里没约定违约金条款，违约方一般不用付违约金，但可能要承担赔偿损失等别的违约责任。 要是合同约定了违约金，也有不用交的情况。一是守约方明确表示不要违约金；二是违约方有法定免责事由。法定免责事由主要就是不可抗力，也就是那些没法预见、没法避免、没法克服的客观情况，像自然灾害、政府行为等。要是因为不可抗力没办法履行合同，根据影响程度，能部分或者全部免除责任。 不过，违约方得及时通知对方，尽量减少可能造成的损失，并且要在合理的时间内提供相关证明。比如遇到地震这种自然灾害导致无法按时交货，商家要赶紧告诉买家，说明情况，还得拿出地震影响生产的证明。所以大家签合同和履行合同的时候，要多留意这些规定，避免不必要的麻烦。要是遇到复杂问题，也可以咨询专业人士。平台精选咨询...
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对于约定过高的合同违约金法院如何处理[律师回复] 在签合同的时候，要是觉得合同里约定的违约金太高了，是可以向法院请求适当降低的。法院在处理这类请求时，会以实际损失为依据，同时考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，按照公平和诚实信用原则来衡量并做裁决。 通常情况下，如果合同约定的违约金超过了实际损失的百分之三十，就可能被认定为“过分高于造成的损失”。法院会结合具体案子的情况，判断违约金是不是真的比违约造成的实际损失高太多，要是高得过分，就会适当降低。 法院调整违约金，是为了平衡双方利益。一方面让守约方因为对方违约遭受的损失能得到补偿，另一方面也避免违约方承担太重的责任。所以，要是遇到合同违约金过高的情况，不用着急，可以通过法律途径来维护自己的权益。本地法律顾问...
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培训违约金究竟是怎样计算出来的[律师回复] 培训违约金怎么算，一般得看劳动者和用人单位是怎么约定的。要是用人单位给劳动者出了专项培训费用，还对劳动者进行了专业技术培训，那双方可以签个协议，约定一个服务期。要是劳动者违反了这个服务期约定，就得按约定给用人单位支付违约金。 不过，违约金也不是想定多少就多少。违约金的数额不能超过用人单位提供的培训费用，而且用人单位让劳动者支付的违约金，不能超过服务期还没履行部分所应分摊的培训费用。 给大家举个例子。假如服务期是三年，用人单位因为培训花了 3 万元。劳动者工作一年后违约了，这时候还有两年的服务期没履行。那劳动者要支付的违约金最高就是 2 万元。所以，劳动者在签服务期协议的时候，一定要清楚这里面关于违约金的规定，避免不必要的损失；用人单位在约定违约金时，也得按照法律规定来，不能随意提高违约金数额。本地法律顾问...
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律师说法·合同事务
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资产划拨的税务认定如何进行资产划拨的税务认定需依据具体情况处理。若符合规定条件的企业间资产划拨，如具有合理商业目的、不以减少等为主要目的等，可适用特殊性税务处理，暂不确认所得。不符合条件的，需按规定确认资产转让所得或损失，依法缴纳企业所得税等相关税费。1.5k浏览
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税务追诉期限到底是多长税务追诉期限根据违法行为不同而有差异。一般情况下，违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为，在五年内未被发现的，不再给予行政处罚；而对于偷税、抗税、骗税等行为，税务机关可无限期追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款。1.9k浏览
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