婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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结婚仅一年老婆跑了，彩礼会不会退[律师回复] 1.结婚一年女方跑了，彩礼退还问题要依具体情形判断。若双方登记结婚却未共同生活，或婚前给付彩礼致使给付人生活困难，离婚时给付彩礼方可请求返还，不过需提供如因给付彩礼负债的凭证等证据。 2.若女方以结婚为名骗彩礼后消失，涉嫌诈骗犯罪，可向公安机关报案。 3.法院对于结婚一年的彩礼返还案件，会综合共同生活时间、彩礼数额、用途等因素决定是否返还及返还比例，已在生活中消耗的部分彩礼通常不予返还。 建议给付彩礼方注意留存相关证据，若怀疑女方诈骗及时报警。在处理彩礼纠纷时，可先与对方协商，协商不成可通过法律途径解决。本地法律顾问...
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离婚时若隐瞒精神病，彩礼需退还吗[律师回复] （一）若想在离婚时因对方隐瞒精神病要回彩礼，先看是否存在以下法定情况，存在则可主张返还：一是双方没办理结婚登记手续；二是虽办理了结婚登记手续但确实没共同生活；三是婚前给彩礼导致给付人生活困难。 （二）当因婚前隐瞒精神病使婚姻无效或可撤销，同时又符合上述法定彩礼返还条件时，给付方可以要求返还彩礼。 （三）若不符合法定返还条件，仅以对方隐瞒精神病要求返还彩礼，法院一般不支持，所以主张返还方要举证证明符合法定情形。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活； （三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。本地法律顾问...
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离婚之际是否该对彩礼作出赔偿[律师回复] （一）判断彩礼是否返还，先对照法律规定的三种情形，即双方未办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难（后两种以离婚为条件），符合则可请求返还。 （二）若不符合上述法定情形，通常不用返还彩礼。 （三）实践中，可关注结婚时间长短、是否生育子女、彩礼使用情况等因素，以此辅助判断是否返还及返还比例。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活； （三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。平台专业咨询...
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结婚未育子女，离婚彩礼要不要退还[律师回复] 结婚未育子女时离婚彩礼是否退还需看具体情形。若存在双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但确未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难，且给付方请求返还，法院会支持退还。若不存在这些情形，彩礼通常无需退还，因为彩礼一般是附结婚条件的赠与，结婚目的达成赠与即完成，仅结婚未育并非法定退还情形。 为避免彩礼纠纷，建议如下： 1.双方婚前就彩礼事宜进行明确沟通并达成一致，可签订协议确定彩礼数额、用途等事项。 2.若存在可能符合退还彩礼的情况，给付方应保留好相关证据，如转账记录、聊天记录等。 3.发生纠纷时，双方应冷静协商，若协商不成及时寻求法律帮助。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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交通事故造成工伤能不能重复赔偿我国交通事故造成工伤大多可获双重赔偿，部分项目不重复赔。第三人侵权致工伤，劳动者可主张侵权赔偿如医疗费、误工费等，也能申请工伤赔偿如一次性伤残补助金等。对于已发生的实际费用，遵循填平原则，侵权方已支付的，工伤保险基金或单位无需再付。1.2k浏览
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公司工作受伤如何申请赔偿遭遇工伤后，应及时就医并保留医疗记录等证据，作为后续赔偿依据。向用人单位报告事故，单位有义务申请工伤认定，若未申请，员工等可在1年内直接向社保部门提出申请。认定工伤后，构成伤残等级的可申请劳动能力鉴定。最后根据认定和鉴定结果，向社保经办机构申领工伤保险待遇，包括多项赔偿。要完成各环节工作保障权益。1.4k浏览
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工伤津贴由谁发放工伤津贴的发放主体依据不同情形而定。若用人单位依法缴纳工伤保险费，工伤津贴等费用由工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险费，产生的包括工伤津贴在内的各项费用则由用人单位支付。1.3k浏览
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