劳动纠纷 法律问答
113.8
万
解答量
1652
万
浏览量
福州-李丹律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
福州-李剑...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
福州-李丽...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
福州-林仁...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
福州-陈富...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工地加班仲裁怎么申请[律师回复] 结论：申请工地加班仲裁，需准备证明材料、撰写仲裁申请书，向有管辖权的仲裁委员会提交申请，经受理、开庭后由仲裁委员会作出裁决。 法律解析：根据相关法律规定，劳动者主张加班工资等权益时可申请劳动仲裁。准备劳动合同、考勤记录等证明材料，能有效证明劳动关系和加班事实，为仲裁提供有力支撑。撰写仲裁申请书明确双方信息、仲裁请求及事实理由，可使仲裁请求清晰明确。向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会提交申请，符合管辖规定。仲裁委员会按程序决定是否受理、安排开庭，最终作出裁决。若在申请工地加班仲裁过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。福建法务
5解答 4w浏览 -
可以多人申请劳动仲裁吗[律师回复] 结论： 可以多人申请劳动仲裁，十人以上有共同请求的劳动者可推举三至五名代表参加，能简化程序保障权益，但要准备充分证据。 法律解析： 根据法律规定，当发生劳动争议的劳动者一方在十人以上且有共同请求时，可通过推举代表的方式参加调解、仲裁或诉讼活动。推举的代表数量为三至五名，代表在仲裁中的常规行为对所代表的当事人有效，但涉及变更、放弃仲裁请求，承认对方请求以及和解等重要事项，必须经过被代表当事人同意。多人申请劳动仲裁能使程序更简化、提高处理效率，对保障劳动者群体合法权益有积极意义。不过，为使共同请求得到支持，劳动者群体需要准备充分的证据。如果在劳动仲裁方面有任何疑问，或者不确定自身情况是否符合多人申请条件等，可以向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。平台优选咨询...
5解答 4.8w浏览 -
劳动仲裁过了15天以后被告还能上诉吗[律师回复] 1.劳动仲裁裁决书送达后的15天起诉期限主要针对不服仲裁裁决欲成为法院原告的当事人。若双方15天内都未起诉，裁决书生效，被告不能基于不服仲裁裁决就同一争议上诉。 2.被告若有新事实、理由且符合法定条件，可就相关诉求另行起诉。 3.若存在可撤销仲裁的法定情形，像适用法律法规有误、违反法定程序等，用人单位能在一定期限内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。 建议：当事人收到裁决书后应及时关注15天起诉期限，仔细审查裁决内容。若发现有可另行起诉或撤销仲裁的情况，要尽快收集新事实、理由，整理证据，准备好诉讼或申请材料，尽早启动相应法律程序。福建法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
130****5322
155****3405
135****3913
