公司经营 法律问答
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律师说法·公司经营
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劳动者在北京病假扣工资怎么算？劳动者在北京病假扣工资的计算方式是：用人单位是需要支付不低于基本劳动者工资的80%的工资的。我国的企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。4.6k浏览 2024-06-21
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在南京产假规定的时间是多久南京规定的产假时间是128天，在国家规定的98天的产假基础上，南京市人民政府延长了30天的产假。并且，南京也明确规定，男方可以享受为期15天的陪产假，产假和陪产假的时间是不包括法定节假日的。2.1w浏览 2024-06-21
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