损害赔偿 法律问答
124.1
万
解答量
1509
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未成年人互相殴打，我家孩子11岁，对方10岁，我家孩子先用手在10岁孩子旁边接羽毛球，10岁孩子先拿羽毛球拍打我家孩子，然后我家孩子把对方按倒在地背部捶打。两个小孩都是淤青，软组织挫伤。我家孩子只是做了挫伤简单检查，现在对方家长做了CT扫描证明也只是挫伤，还有儿童医院PCL急性应激反应，YSIS睡眠中度障碍。现在对方要求我赔偿后期急性应激心理治疗干预费用以及往返福州滴滴打车费用，然后精神损失费用。[律师回复] 结合双方均有过错的互殴事实，你方作为11岁侵权孩子的监护人，需按过错比例承担对方有正规医疗票据支撑的、与本次冲突存在直接因果关系的心理治疗合理费用、必要往返就医交通费，对方无充分证据证明关联性和必要性的精神损失费可依法拒绝。林鸿传律师
2解答 3.3w浏览 -
网络侵权案管辖权问题要怎么解决[律师回复] 确定网络侵权案件管辖权得依照相关法律规定。按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，因侵权行为起诉的，由侵权行为地或被告住所地法院管辖。 在网络侵权中，侵权行为地涵盖侵权行为实施地和侵权结果发生地。侵权行为实施地是指实施被诉侵权行为的计算机等信息设备所在地；侵权结果发生地包含被侵权人住所地。这意味着，被侵权人能在自己住所地的法院起诉。 要是多个法院都有管辖权，原告能挑选其中一个起诉。如果原告向两个以上有管辖权的法院起诉，由最先立案的法院管辖。 实际中，网络侵权管辖权容易引发争议。如果一方提出管辖权异议，法院会进行审查。审查后，若认为异议成立，法院会裁定把案件移交给有管辖权的法院；若异议不成立，会裁定驳回。当事人若对裁定不服，可以在法定期限内向上一级法院上诉。 被侵权人遇到网络侵权，可先确认管辖法院。若遇到管辖权争议，可积极配合法院审查，对裁定结果不符及时上诉来维护自身权益。律图龙岩
5解答 4.7w浏览 -
侵权取证有效期是多长时间[律师回复] 侵权取证其实没有明确的“有效期”，不过，取证相关的诉讼时效和证据证明力会受时间影响。 在民事诉讼里，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。也就是说，从权利人知道或应当知道权利受损以及侵权人是谁那天开始，三年内要及时主张侵权赔偿。要是超过这个时间才起诉，对方可能会拿诉讼时效已过当理由进行抗辩。 从证据方面看，时间一长，证据可能会没了、损坏或者不好找。比如说，现场留下的痕迹会消失，证人对事情的记忆会变得模糊，电子数据也可能丢失。所以，发现侵权行为后，得赶紧收集证据，这样才能保证证据完整、有证明力。 常见的取证办法有好几种。可以自己去收集书证、物证，也能申请公证机关对侵权事实进行公证。要是在打官司过程中，还能申请法院进行证据保全。要是担心证据以后会没了或者不好找，在起诉前或者起诉过程中，都能向法院申请保全证据。平台优选咨询...
5解答 3.7w浏览 -
应如何认定拥有受益所有权的人[律师回复] 法律里所说的受益所有权人，指的是最终掌握公司、信托和其他法律安排的自然人。 判断公司受益所有人，一般看直接或间接持有超25%公司股权或表决权的自然人，这类人通常会被认定。要是没有这样的自然人，公司高管也能被当作受益所有人。 信托的受益所有人范围包括委托人、受托人、受益人，还有对信托有最终有效控制权的自然人。 对于合伙等其他法律安排，持有超过25%权益份额的自然人就是受益所有人；若没有，则对法律安排有决策权或控制权的自然人会被认定。 在实际认定受益所有权人时，股权结构、实际控制、决策权力等都是要考虑的因素。要准确确定谁是最终获益和控制权益的自然人，得审查相关文件和协议，还要调查资金流向和实际经营管理情况。大家在涉及相关事务时，一定要注意这些认定规则，确保符合法律要求。如果遇到复杂情况，建议寻求专业法律帮助。律图泉州
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
139****1635
136****7803
152****3397
