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被公司骗签合约需赔钱该怎样解决[律师回复] 法律分析： （1）被公司骗签需赔钱的合约时，收集证据是关键。聊天记录、通话录音、邮件等能证明欺诈情形的材料，可作为有力证据。依据民法典，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销此类违背真实意思的合约。 （2）与公司协商是解决问题的第一步。向公司表明合约是受欺诈签订，要求撤销合约且无需承担赔偿责任。若协商无果，可通过法律途径，向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁，请求撤销合约。 （3）合约被撤销后，自始无法律约束力，无需按合约承担赔偿责任。此外，还能根据实际损失要求公司赔偿。 提醒： 收集证据要及时、全面，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。本地专业咨询...
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合同履行期限不明确有什么后果[律师回复] 结论： 合同履行期限不明确会造成履行时间不确定，易引发纠纷，确定违约时间困难，可通过诉讼等由法院或仲裁机构确定合理履行期限。 法律解析： 依据民法典，合同履行期限不明确时，债务人可随时履行，债权人也能随时要求履行，但都要给对方必要准备时间。这使得债权实现时间不确定，影响债权人资金安排与商业计划，也让违约时间难以确定，主张违约责任有障碍。例如在商业合作中，一方因履行期限不明无法按时收到款项，打乱后续资金使用计划。若双方就履行期限产生争议且协商无果，可通过诉讼或仲裁，由专业机构根据交易习惯和合同条款确定合理履行期限。如果您在合同履行期限方面遇到类似问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图福建
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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