土地房产 法律问答
138.8
万
解答量
1891
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我打算提前退租，房东不答应怎么办[律师回复] 想提前退租但房东不答应，别着急，下面这些办法能帮到你。 先看看租赁合同里有没有提前退租的相关规定。要是合同写明交了违约金就能提前解约，那你就按要求付了违约金，再给房东发个书面通知说要解除合同。只要你按合同来，房东通常就得接受。要是房东不接受，还不配合办退租交接，你可以用书面催告等方式留好证据，证明自己已经按约定办了解约手续。 要是合同里没提提前退租的事，那提前退租就算你违约了，房东不答应也是在维护自己的权益。这时候你得主动和房东好好商量，诚恳地说说提前退租的原因，再给房东提些合理的补偿方案，比如多付点租金，或者补偿一下他找新租客期间的损失，尽量让房东同意提前解约。 如果和房东商量不下来，你还非要提前退租，那房东可能会追究你的违约责任，你可能就得赔偿房东的损失。要是你们自己解决不了这个纠纷，可以找当地的人民调解委员会帮忙调解。也可以按照合同里约定的办法，去仲裁机构申请仲裁，或者去法院起诉。 法律建议：签合同的时候，一定要仔细看看关于提前退租的条款。遇到问题，先好好和房东沟通，尽量协商解决。要是真闹到调解、仲裁或者诉讼这一步，一定要留好相关证据，保护好自己的合法权益。律图莆田
5解答 3.8w浏览 -
被执行人出租所得租金要怎样执行[律师回复] 要是要执行被执行人出租所得的租金，一般可以这么做。 先进行调查与查封。执行法院会去调查被执行人出租财产和租金收益情况，像确认财产是不是真的出租了，租金是咋支付的、啥时候支付等等。了解清楚后，法院会给承租人发协助执行通知书和裁定书，让承租人别再把租金给被执行人了，而是交到法院指定的账户。要是承租人收到通知还把租金给被执行人，那就要在已经支付的数额范围内，对申请执行人进行赔偿。 接着是扣划与分配。等租金到了法院指定账户，法院会根据具体案件来分配。假如被执行人就一个债权人，租金就直接给这个债权人来还债务；要是有好几个债权人，法院就会按照法律规定的清偿顺序来分配租金。 在执行过程中，承租人要是对协助执行租金有意见，可以在规定时间内书面提出异议。法院会审查这个异议，如果理由说得过去，就会裁定撤销或改正；要是理由不成立，就会裁定驳回。要是法院裁定驳回了异议，承租人、被执行人这些人对裁定不服，并且和原来的判决、裁定没关系，那可以在裁定送达那天起十五天内，向法院起诉。律图法律顾问...
5解答 4.2w浏览 -
15岁签房屋租赁合同能不能生效[律师回复] 在日常生活里，15岁孩子签订房屋租赁合同的情况偶尔会出现，而这类合同的效力得分情况来看。15岁的孩子属于限制民事行为能力人，按照《中华人民共和国民法典》的说法，限制民事行为能力人干的那些纯获利的事儿，或者跟他们年龄、智力、精神状态相匹配的事儿，那是有效的。但其他的事儿呢，就得经过法定代理人同意或者追认才有效。 通常来说，签房屋租赁合同这事儿对15岁孩子可不简单，超出了他们能理解和承担的范围，不属于和他们年龄、智力相适应的行为。所以，这样的合同属于效力待定的合同。 要是法定代理人认可了这份合同，那合同从一开始就有效，合同双方都得按约定好好履行自己的责任。可要是法定代理人不认可，那合同从一开始就没效。 还有个情况，和孩子签合同的另一方可以在知道情况后，要求法定代理人在30天内给个说法。要是法定代理人不表态，那就当他不同意。在合同还没被追认之前，要是签合同的另一方不知道孩子是限制民事行为能力人，是善意的，那他有撤销合同的权利。撤销的时候，只要给对方发个通知就行。 给大家提个实用建议，在和未成年人签合同的时候，最好先了解一下对方的年龄，确认是不是限制民事行为能力人。要是是的话，一定要和法定代理人沟通好，让他们参与到合同签订过程中，避免之后出现合同效力的纠纷。律图莆田
5解答 3w浏览
-
房东提前七个月解约算不算违约[律师回复] 房东提前七个月解约大多算违约。按《中华人民共和国民法典》，依法成立的租赁合同受法律保护，双方得按约定履行义务。要是在租赁期没到，合同里又没说房东有提前解约的权利，房东提前解约就是违反合同约定，构成违约。 但存在法定情形，房东提前解约也许不算违约。像租客未经同意擅自转租，或者不按约定方法、没根据租赁物性质使用租赁物，导致租赁物受损，房东能依法解除合同。 若房东违约提前解约，租客可以要求房东担责。违约责任承担方式合同一般有约定，可能是退还剩余租金、支付违约金。要是合同没约定违约责任，租客也能让房东赔偿违约带来的损失，像找新住所的合理费用等。 遇到这种情况，租客要先看合同约定，保留好相关证据，和房东友好协商解决。协商不成，可申请调解或根据合同约定申请仲裁，也可向法院起诉维权。律图平台咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
180****6595
158****9768
133****6068
