金融保险 法律问答
1107
万
解答量
1306
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
伪造企业债券金额75万能判多长时间[律师回复] （一）对于伪造企业债券金额达75万的犯罪人，如果想减轻刑罚，应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首。 （二）可以尝试检举揭发他人犯罪行为，提供重要线索，争取立功表现，以此获得从轻或减轻处罚的机会。 （三）尽快退赃退赔，弥补企业的损失，这在量刑时会被司法机关作为从轻情节考虑。 （四）如果是从犯，应向司法机关说明自己在犯罪中的从属地位，要求比照主犯从轻、减轻处罚或免除处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百七十八条第二款规定，伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。本地专业咨询...
5解答 4.1w浏览 -
变造企业债券金额35万有什么处罚[律师回复] 法律分析： （1）变造企业债券金额达35万构成变造企业债券罪。依据法律，该罪有不同量刑标准，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处一万元以上十万元以下罚金。 （2）虽然法律未明确数额巨大标准，但司法实践中35万通常被认定为数额巨大，此时处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。 （3）若单位犯此罪，单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役，不过最终量刑由法院结合案件整体情节裁定。 提醒： 变造企业债券是违法犯罪行为，个人和单位都应避免。不同案件情节不同，量刑有别，遇到相关法律问题建议咨询专业分析。福建法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
136****8199
155****7357
159****9574
