损害赔偿 法律问答
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六十多岁误工费赔偿标准是怎样计算的[律师回复] （一）六十多岁有固定工作收入的受害人，要妥善留存劳动合同、工资流水等相关材料，单位误工证明要详细准确，包含误工时间、工资扣发情况等。 （二）无固定收入但能证明近三年平均收入的，要整理好相关收入凭证，准确计算出平均收入，按照公式计算误工费。 （三）无法证明近三年平均收入的，关注受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资信息，以此为计算依据。 （四）注重证据收集，比如工作照片、工作证、同事证言等辅助证据，加强诉求的可信度。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。5解答 4.9w浏览
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对他人造成伤害的赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）伤害赔偿因情形而异，基础赔偿范围包含治疗康复的合理费用，像医疗费、护理费等。这是保障受害者能得到基本救治与照顾的必要支出。 （2）导致他人误工的，误工费赔偿不可少，其计算和误工时间、收入状况相关。 （3）造成残疾时，辅助器具费和残疾赔偿金是对受害者未来生活的补偿；造成死亡的，丧葬费和死亡赔偿金是对家属的慰藉。 （4）赔偿数额依据实际情况定，如医疗费凭医疗机构收款凭证。并且责任划分会影响赔偿分担，双方有过错就按比值承担。不同地区经济水平不同，赔偿标准有别。 提醒： 涉及伤害赔偿要保留好相关凭证，责任划分情况不同赔偿有差异，建议咨询分析。5解答 4.7w浏览
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给私人家装修摔伤赔偿标准是怎样的[律师回复] 法律分析： 1.责任划分遵循过错原则。若雇主提供的施工环境、工具等存在安全隐患，这属于雇主过错，需担责。若劳务者自身操作不规范，比如未系安全带等，则自身存在过错，会减轻雇主责任。 2.赔偿项目清晰明确。医疗费严格按照票据实际金额计算。误工费结合误工时长与收入确定。护理费取决于护理人员收入和护理时间。交通费以实际必要花费为准。营养费依据伤残状况酌情判定。构成伤残的，残疾赔偿金按伤残等级及受诉法院所在地对应标准计算。另外，视情况可能有精神损害抚慰金。 提醒： 装修受伤情况复杂，责任划分与赔偿计算需依据实际证据。建议保留好各项票据，及时咨询专业人士，以便更好维护自身权益。5解答 3.5w浏览
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雇佣关系人身损害赔偿怎么计算[律师回复] 法律分析： （1）医疗费：遵循据实原则，凭借真实有效的医疗费用凭证来确定赔偿金额。这体现了赔偿实际损失的法律精神。 （2）误工费：误工时间依赖医疗机构的专业证明，收入计算区分固定与无固定收入情况。有固定收入按实际减少计算，无固定收入按行业平均标准，保障不同收入群体权益。 （3）护理费：综合护理人员收入、人数及护理期限来计算，全面考虑护理实际情况。 （4）残疾赔偿金：依据伤残等级，结合受诉法院所在地相关收入标准及定残时间确定，体现对伤残程度及地区差异的考量。 （5）营养费、交通费、精神损害抚慰金：分别根据伤残情况、实际必要支出、侵权后果等因素确定，考虑多种实际影响因素。 提醒： 雇佣关系人身损害赔偿计算复杂，保留好各类凭证，建议咨询专业人士准确核算。5解答 4.8w浏览
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打人造成2级伤残赔偿标准是什么[律师回复] 1.打人致二级伤残的赔偿项目众多且有明确计算标准。医疗费依实际诊疗支出凭证确定，这确保了赔偿基于真实的医疗花费。误工费按误工时间与收入状况计算，误工时间由医疗机构证明，以此保障受害人因误工导致的收入损失能得到合理补偿。护理费根据护理人员收入、人数和期限确定，全面考虑了护理相关因素。 2.伤残赔偿金以受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均收入标准计算，依据年龄有所不同，这既体现公平又兼顾实际情况。 3.另外，营养费、交通费、精神损害抚慰金等也在赔偿范围内。营养费参考伤残情况与医疗机构意见，交通费按实际必要支出，精神损害抚慰金结合侵权人过错等因素确定。具体数额需依实际情况详细核算。 4.而打人者除承担民事赔偿责任外，因其行为已构成犯罪，必然面临刑事处罚。建议受害人妥善留存各类凭证，积极配合相关部门工作，通过合法途径维护自身权益。5解答 3.3w浏览
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律师说法·损害赔偿
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