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合同解除效力确认条件是什么[律师回复] 法律分析： （1）合同解除包含约定解除与法定解除两种方式。约定解除体现了合同双方的意思自治，只要双方协商确定的解除条件不违反法律规定，当约定情形出现，一方就有权行使解除权，这充分尊重了当事人的自主意愿。 （2）法定解除有具体情形。比如因不可抗力无法实现合同目的，或一方明确表示不履行主要债务等。这些规定是为了在特定情况下保障合同当事人的合法权益，维护交易公平。 （3）当事人主张解除合同需通知对方，合同自通知到达对方时解除。若对方有异议，可通过法院或仲裁机构确认解除效力，这为解决合同解除纠纷提供了明确途径。 提醒： 在约定解除条件时要谨慎明确，法定解除需留意相关情形的构成要件。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图莆田
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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