损害赔偿 法律问答
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发生侵权责任纠纷要怎样划分责任[律师回复] 侵权责任纠纷里，责任划分会因不同情况依照不同规则处理。 过错责任原则是确定侵权责任的基本准则。简单来说，要是有人因为犯错侵犯了别人的民事权益，造成了损害，那就得承担侵权责任。比如说日常生活中，有人因为不小心撞倒了他人，导致他人受伤，这时候被侵权的人就得拿出证据，证明侵权的人有过错，比如对方是因为看手机没注意才撞上来的；得证明侵权人确实做了侵权行为，就是撞人的这个动作；得证明自己受到了伤害，像身体疼痛、去医院治疗等；还得说明伤害是因为侵权人的行为导致的。只有把这些都证明了，侵权人才要负责。 无过错责任原则是针对特定情况的。意思就是不管行为人有没有犯错，只要法律规定要承担责任，就得照办。像我们买到有质量问题的商品，哪怕生产厂家主观上没犯错，但是只要符合产品质量方面法律规定的条件，厂家也要担责。还有环境污染这类事儿，污染者就算没故意犯错，只要符合相关法律规定，也得承担责任。 公平责任原则是在受害人和行为人都没过错的情况下适用。比如有人见义勇为救助他人时受了伤，救助者和被救者可能都没过错，这时候就可能按照法律规定由双方分担损失。 要是好几个人一起实施侵权行为，造成他人损害，他们就得一起承担责任。要是几个人分别干了侵权的事，造成了同样的损害，能分清楚每个人责任大小的，就各自承担相应的；要是分不清，那就大家平均承担。 法律建议：在遇到侵权纠纷时，被侵权人要及时收集能证明侵权事实的各种证据。如果涉及多人侵权的，要确定好每个侵权人的责任。同时，要依照不同的侵权情形准确判断适用的责任原则，这样才能更好地维护自己的合法权益。福建法务
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律师说法·损害赔偿
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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