非诉讼类 法律问答
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你好！！！我弟弟是智障人士，今年38岁了，我是他姐姐，已有家庭，生育两子，父亲1662年12月15日出生，年满60周岁，母亲1965年09月23日，请问我弟弟能申请办理低保吗？他没有生活来源，也没有照顾自己的能力，父母没有稳定收入，都是靠打零工维持生活，因为父母一直都很节俭，户头上存了??十几万，我因为之前做生意征信不太好，分别在21年22年左右买了房和车子，因为我征信不好不能办贷款，所以都挂在父母名下，请问这对我弟弟办低保有影响吗？能不能办呢？[律师回复] 弟弟情况符合办低保条件，但房产和车子挂在父母名下有影响。要证明房产车子实际是你购买，可提供出资流水、协议等。若能证明与父母财产无关，不影响弟弟办低保；若无法证明，可能因父母名下财产超标无法办理。建议尽快收集证据证明实际归属。吴亮律师
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律师说法·非诉讼类
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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