诉讼仲裁 法律问答
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起诉后开庭时间未排出来该怎么办[律师回复] 起诉之后开庭时间还没确定下来，咱们可以这么处理。 咱们得先耐心等待。法院每天要处理的案件特别多，安排开庭时间需要一定的时间，这是很正常的。法律虽然规定了案件审理的期限，但是没有明确说具体什么时候开庭。比如说，用简易程序审理的案件，得在规定的审限里完成审理；用普通程序审理的案件，也得遵守对应的审限。 咱们也可以主动联系法院。你可以打电话给法院立案庭或者承办法官办公室，问问开庭排期的进展情况，也能直接去法院诉讼服务中心了解。联系的时候，要把案号和当事人信息说准确。 要是因为一些特殊情况，你希望能尽快开庭，还可以向法院提交书面申请。你得把合理的理由写清楚，像当事人身体有问题、证据保存有时间限制这些。然后请求法院早点安排开庭。 另外，一定要关注法院的通知。要保证电话畅通，留意法院送过来的开庭传票等法律文件。要是不小心错过了通知，可能就会被当成撤诉处理，或者会面临缺席判决，这对你可不利。 要是你对法院的排期安排有疑问，或者觉得安排得不合理，你可以向法院监察部门或者上级法院反映，这样才能保护好自己的合法权益。律图三明
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一般程序审理民事诉讼需多长时间[律师回复] 打民事官司，大家都关心案子多久能有结果。下面详细说说民事诉讼的审理时长。 适用普通程序的一审民事案件，法院一般要在立案之日起六个月内审完。要是有特殊情况，比如案件特别复杂，经本院院长批准，能延长六个月；要是还得延长，就得报上级法院批准了。 对于民事判决上诉案件，通常审理期限是三个月。有特殊情况，经过院长批准也能延长三个月。而民事裁定上诉案件，审理期限只有三十日。 不过，有些时间是不计算在审理期限内的，像公告期间、鉴定期间、双方和解期间，还有处理管辖异议和管辖争议的时间等。也就是实际审理时长会根据具体案件情况有很大不同。 大家要清楚这些时间规定，心里有个底，在官司过程中能更好地安排自己的事情。要是对审理时间有疑问，也可以和承办法官沟通，了解案件进展。律图宁德
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民事诉讼再审需要满足什么条件[律师回复] 民事诉讼再审可不是随随便便就能启动的，得符合《中华人民共和国民事诉讼法》的规定。咱先说说谁能申请再审。一般情况下，得是当事人自己申请。不过要是当事人去世了或者终止了，那他的权利义务承继者也能申请。 时间上也有讲究。当事人申请再审，得在判决、裁定生效后的六个月内提出来。要是出现新证据能推翻原判决、裁定，或者原判决裁定认定事实的主要证据是伪造的，又或者据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销、变更，还有审判人员在审理案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判这些情况，就得从知道或者应当知道这些事儿的那天起六个月内申请。 申请再审还得有法定的理由。比如有新证据能把原判决、裁定推翻；原判决、裁定认定的基本事实没证据支持；认定事实的主要证据是假的；原判决、裁定适用法律不对；审判组织组成不合法，该回避的审判人员没回避等。 最后，再审申请要向有管辖权的法院提。通常是向上一级人民法院申请。要是当事人一方人数多，或者双方都是公民的案件，也能向原审人民法院申请。 法律建议：大家在遇到可能需要申请再审的情况时，一定要仔细对照这些条件，准备好相关证据，按照规定的时间和管辖法院去申请，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图三明
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诉前调解是否会告知调解时间[律师回复] 诉前调解一般会告知调解时间。案件进入诉前调解程序后，法院或调解机构会结合自身工作安排和案件具体情况，确定合适的调解时间。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院处理民事纠纷时，可在立案前先行调解。调解组织或法院要保障当事人的知情权，所以会及时把调解时间通知双方。这么做是为了让当事人做好准备，按时参加调解。 法院或调解机构通常会通过电话、短信、书面通知等方式告知当事人调解时间。当事人接到通知后，要合理安排时间，准时参加。要是因特殊情况无法按时参加，得及时和调解组织或法院沟通，说明情况并申请更改时间。 如果当事人无正当理由不参加调解，会影响调解程序进行，甚至可能导致调解程序终止，案件进入诉讼程序。所以，当事人要重视调解通知，积极配合，确保调解顺利开展。福建法务
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庭后调解达成一致具备法律效力不[律师回复] 庭后调解达成一致，制作成的调解书是具备法律效力的。按照民事诉讼法规定，调解达成协议后，法院要制作调解书。调解书里要写明诉讼请求、案件事实以及调解结果，由审判人员、书记员署名，加盖法院印章，再送达给双方当事人。等双方当事人签收后，调解书就产生法律效力。 调解书的法律效力主要有三点。其一，能结束诉讼程序，调解书生效后，诉讼程序就终结了，当事人不能就同一事实和理由再次起诉。其二，有给付内容的调解书有强制执行力，要是一方不履行调解书确定的义务，另一方可以向法院申请强制执行。其三，当事人不能对调解书提出上诉，毕竟调解协议是双方自愿达成的，体现了意思自治。 但要是调解没达成协议，或者在调解书送达前一方反悔了，法院会及时作出判决。所以，当事人参与庭后调解时，要谨慎考虑自身权益，一旦签收调解书，就要遵守其约定。若觉得调解结果不合理，在送达前还可反悔。律图三明
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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