工伤赔偿 法律问答
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公司没买工伤保险在工作中受伤应如何处理[律师回复] 解析： 若用人单位未为员工投保工伤保险而导致了工伤事故发生，则该用人单位需承担所有的赔偿责任。这是根据《工伤保险条例》第六十二条所明确规定的。对于那些未能为其员工购买工伤保险的用人单位，社会保障机构有权要求其补缴相应的社会保险费用。 如若用人单位逾期仍未缴纳，社保机构将有权对其处以欠保费用一至三倍左右的罚款。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。律图武汉
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律师说法·工伤赔偿
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未签署劳动合同发生工伤如何赔偿？我们现在的工作非常多，每一个人都有工作，工作种类也很多。工作也有危险和安全的区别，对于危险的工作工伤发生的概率肯定也就高一些。工伤发生之后一般用人单位都会给与相应的补偿，就算没有签订劳动合同也应该有的。那么未签署劳动合同发生工伤如何赔偿呢？4.5k浏览 2024-06-27
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。2.7w浏览 2024-06-27
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河北工商局营业执照年检的流程是怎样的？申请:申请登记为家庭经营的，以主持经营者作为经营者登记，由全体参加经营家庭成员在《个体工商户开业登记申请书》经营者签名栏中签字予以确认—受理—审核—决定。对申请材料齐全，符合法定形式的，自收到《受理通知书》之日起二个工作日领取营业执照。1.2w浏览 2024-06-27
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