交通事故 法律问答
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船舶碰撞案件的管辖权属于谁[律师回复] （一）若发生船舶碰撞案件，先确定碰撞发生地、碰撞船舶最先到达地、加害船舶被扣留地、被告住所地等地点，这些地点对应的普通法院在非海事纠纷情况下有管辖权。 （二）若属于海事纠纷，可向碰撞发生地、碰撞船舶最先到达地、加害船舶被扣留地等地点对应的海事法院提起诉讼。 （三）当事人可以通过书面协议，选择与争议有实际联系地点的法院管辖，但要注意不能违反级别管辖和专属管辖规定。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。本地优选咨询...
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交通事故起诉期限是几年[律师回复] 结论： 交通事故起诉期限一般为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，自权利受损超二十年法院不予保护，特殊情况可申请延长，发生事故后建议及时处理并在时效内起诉。 法律解析： 根据相关法律规定，交通事故起诉适用民事诉讼时效，通常为三年。计算起始时间分不同情况，伤害明显的从受伤害日起算，当时未发现后确诊且能证明与侵害有关的，从伤势确诊日起算。但权利受损超二十年法院一般不再保护，不过特殊情况可申请延长。这意味着发生交通事故后，当事人要及时收集证据并与对方协商，若协商无果，必须在诉讼时效内起诉，才能有效维护自身合法权益。若对交通事故起诉时效等法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更准确详细的解答。律图泉州
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事故保全需向交警部门提出申请吗[律师回复] 法律分析： （1）事故保全主要是财产保全，在交通事故里，对肇事车辆等财产进行保全应向法院申请，而非交警部门。 （2）当事人申请财产保全目的是防止对方转移、隐匿财产，确保日后生效判决可顺利执行，可在诉前或诉讼中提出申请。 （3）诉前保全有时间限制，申请人在法院采取保全措施后三十日内需依法提起诉讼或申请仲裁，不然法院会解除保全。 （4）申请保全时，要提供明确的被保全财产信息并提供相应担保，法院会依据具体情况裁定是否准许。 提醒：申请财产保全要注意提供准确财产信息和担保，诉前保全需及时启动后续法律程序，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图法律顾问...
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汽车追尾后对方不赔折旧费是否可起诉[律师回复] 法律分析： （1）汽车追尾后对方拒绝赔偿折旧费的，当事人有权向法院提起诉讼，但法院是否支持该诉求需结合具体情况判断。依据相关法律规定，事故造成财产损失时，侵权人应当赔偿维修被损坏车辆的费用、车辆所载物品损失、车辆施救费用等直接损失，而折旧费目前未被明确纳入法定赔偿范围。 （2）法院判定是否支持折旧费赔偿，通常会综合考量车辆受损程度、使用年限等因素。若车辆购买时间较短且受损严重，导致其价值显著降低，法院可能酌情支持折旧费诉求；若车辆使用年限较长或受损轻微，未对车辆价值产生明显影响，法院一般不会支持。 （3）当事人若决定起诉，需提前收集相关证据，包括事故责任认定书、车辆维修发票、车辆贬值评估报告等，以证明车辆折旧费的合理性及具体金额。 提醒： 车辆折旧费诉求的支持概率因实际情况而异，建议起诉前咨询专业人士评估胜诉可能性，同时注意保留所有相关证据以提高诉求被支持的几率。律图平台咨询...
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交通事故里鉴定费和诉讼费需花多少[律师回复] （一）交通事故中的鉴定费需根据鉴定项目确定，不同项目如伤残鉴定车辆损失鉴定收费不同，一般在几百元到数千元之间，具体金额以鉴定机构的收费标准为准。申请鉴定的一方需先行垫付鉴定费，最终根据事故责任划分结果确定各方承担的金额。 （二）诉讼费按诉讼请求金额分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元。超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳。超过10万元至20万元的部分，按2%交纳。原告需先预交诉讼费，法院判决后，通常由败诉方承担。部分胜诉部分败诉的，法院会根据案件具体情况决定当事人各自负担的数额。 法律依据为《诉讼费用交纳办法》： 第六条当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括案件受理费、申请费、证人鉴定人翻译人员理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费住宿费生活费和误工补贴。 第十二条诉讼过程中因鉴定公告勘验翻译评估拍卖变卖仓储保管运输船舶监管等发生的依法应当由当事人负担的费用，人民法院根据谁主张谁负担的原则，决定由当事人直接支付给有关机构或者单位，人民法院不得代收代付。 第二十九条诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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