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老板欠工资新法律是怎样的[律师回复] 用人单位拖欠劳动者工资确实违法。劳动者的合法权益受法律保护，工资按时足额发放是用人单位的基本义务，拖欠工资损害了劳动者权益。 劳动者可通过以下途径维权： 1.与老板协商，直接沟通要求及时足额支付工资，这是较为简便的方式，能快速解决问题最好。 2.协商不成向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令用人单位限期支付，逾期不支付则加付赔偿金，借助行政力量维护权益。 3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决让老板支付工资，仲裁具有专业性和权威性。 4.对仲裁结果不服可向人民法院提起诉讼，司法途径保障自身合法权益。 5.符合条件时申请先予执行，保障基本生活不受拖欠工资影响。5解答 4.4w浏览
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农民工工资通过法院起诉的流程及费用是多少[律师回复] 法律分析： （1）起诉拖欠工资，收集证据是关键一步，劳动合同、工资条、考勤记录等能有力证明劳动关系和拖欠工资的事实，为后续维权提供坚实基础。 （2）撰写起诉状时，要准确清晰地写明原被告信息、诉讼请求以及事实理由，确保法院能全面了解案件情况。 （3）向有管辖权的法院立案，通常是用人单位所在地或劳动合同履行地法院，选择正确的法院才能使案件顺利进入司法程序。 （4）法院受理后，会安排开庭时间，庭审中举证质证辩论环节十分重要，需充分展示证据和观点。 （5）费用方面，根据诉讼金额不同，案件受理费有不同标准，农民工经济困难还可申请司法救助。委托律师则需协商确定律师费。 提醒： 起诉时要注意证据的真实性和关联性，不同案件情况有别，若有疑问建议咨询进一步分析。律图龙岩
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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