工伤赔偿 法律问答
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工伤协商一致解除劳动合同有啥后果[律师回复] 法律分析： （1）劳动者方面，工伤后协商一致解除劳动合同，可依省级规定获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，有约定还能拿经济补偿。这是对劳动者工伤后的权益保障，为其后面生活提供一定支持。 但解除合同意味着原单位不再负责工伤后面治疗费用，同时也失去该单位的工作岗位和福利。 （2）用人单位方面，解除合同支付补助金后，通常可不再承担工伤员工后面大部分因工伤引发的费用，有效降低用工成本。 然而，若协商解除的程序存在违法情况，或者给予员工的补偿不合理，那么用人单位将面临劳动仲裁或诉讼风险，败诉后会承担更多经济赔偿与法律责任。 提醒： 劳动者和用人单位协商解除劳动合同时，都要注意遵守法律规定，确保程序合法、补偿合理。有疑问建议咨询专业律师进一步分析。5解答 3.1w浏览
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工伤事故分类按伤害程度分为哪三类[律师回复] 法律分析： （1）对于轻伤情况，虽然对劳动能力影响较小，但用人单位同样不能忽视。需按照法律规定保障劳动者治疗与休息期间的工资福利待遇，确保劳动者合法权益。 （2）重伤情形下，劳动者长时间无法正常工作和生活自理，用人单位要积极配合治疗，支付相应的医疗费用等。同时，需依法为劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果给予对应赔偿。 （3）面对工伤事故导致的死亡，用人单位责任重大。除了要承担丧葬补助金、一次性工亡补助金等赔偿外，还需妥善处理相关后面事宜。 提醒： 发生工伤事故后，用人单位和劳动者都应及时按法定程序处理，保留好相关证据，若对工伤认定及赔偿存在疑问，建议咨询专业法律人士。5解答 4.6w浏览
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工伤仲裁调解的时间是多久[律师回复] 法律分析： （1）工伤仲裁调解时间确实没有明确法定时长限制。仲裁庭在裁决前会先调解，这是为了高效解决纠纷，减少当事人矛盾。 （2）仲裁委从受理仲裁申请起，正常情况下45日内要结束案件审理，复杂案件经批准可延长不超15日，这给整个仲裁程序设定了时间框架。 （3）调解在仲裁全过程都可能开展。如果双方配合度高、赔偿分歧小，调解能快速完成；要是争议大、事实法律问题复杂，调解耗时久甚至可能失败。 （4）实践中工伤仲裁调解完成时间差异大，数周或数月都有可能，主要取决于双方意愿和协商进度。 提醒： 工伤仲裁调解耗时不定，建议当事人积极表达意愿，理性协商。若有复杂问题，可咨询进一步分析。5解答 3.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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