劳动纠纷 法律问答
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泉州-陈雅...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
泉州-郭献...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
泉州-刘一...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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离职后公司欠薪，劳动仲裁该如何赔偿[律师回复] 员工离职后碰上公司欠薪，去申请劳动仲裁能争取到这几种赔偿： 1. 被拖欠的工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司得按合同约定和国家规定，按时把工资足额给员工。要是公司拖欠工资，员工有权利让公司把拖欠的工资全给补上。 2. 经济补偿。要是公司没理由地拖欠工资，员工可以要求这笔补偿。补偿会按照员工在公司的工作时间来算，工作满一年就补偿一个月工资；工作时间超过六个月但不满一年，按一年算，补偿一个月工资；工作不满六个月，就补偿半个月工资。 3. 赔偿金。如果劳动行政部门让公司在规定时间内支付工资，可公司到时间还是没给，那就得按照该给工资的 50% - 100% 给员工赔偿。 员工申请劳动仲裁时，要准备好能证明和公司存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等。然后向劳动合同履行地或者公司所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委受理以后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述来做出裁决。现在劳动纠纷解决越来越注重效率和公正性，未来可能会有更便捷、高效的仲裁流程，保障劳动者的权益能更快速地得到维护。律图龙岩
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打劳动仲裁一场要花多少钱[律师回复] 劳动仲裁在费用方面有其特殊规定。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是不收取费用的，这是国家为保障劳动者权益，让劳动者能更顺利地通过法律途径解决劳动纠纷而设立的政策，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。 然而，劳动仲裁过程中可能会出现其他费用。比如聘请律师，律师收费没有统一的标准。要是案件简单，律师可能直接按固定金额收费，费用大概在几千元到上万元。但如果案件复杂，律师可能会按照争议金额的一定比例来收费。这主要是因为复杂案件需要律师投入更多的时间和精力，像收集证据、分析法律条文等。 另外，当需要进行证据鉴定时，比如笔迹鉴定、工伤鉴定等，鉴定机构会收取相应的费用。具体收多少，要根据鉴定项目和鉴定机构来确定。 对于符合法律援助条件的劳动者来说，这是一个好消息。他们可以申请法律援助，由法律援助机构安排律师免费代理案件。这样一来，经济困难的劳动者也能获得专业的法律帮助。 给大家的法律建议是，在遇到劳动纠纷准备申请仲裁时，如果经济条件允许，可以考虑聘请律师，但要提前和律师沟通好收费方式及金额。要是自身符合法律援助条件，不妨申请法律援助，能节省不少费用。律图龙岩
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申请财产保全用劳动仲裁调解书行不行[律师回复] 在法律事务中，财产保全是个实用的保障手段。通俗来讲，就是法院为了保证以后生效的判决能顺利执行，或者避免当事人的合法权益受到损害，依照申请人的请求或者自己的职权，对相关财产进行保护。在申请财产保全时，劳动仲裁调解书是可以当作依据的。 劳动仲裁调解书是劳动争议仲裁委员会针对当事人自愿达成的调解协议所制作的法律文件，它是具有法律效力的。要是一方不履行调解书中的内容，另一方就可以向法院申请强制执行。当出现因为对方的某些行为，或者其他原因，导致裁决没办法顺利执行，或者让当事人遭受其他损失的情况，当事人无论是在仲裁期间，还是到了诉讼阶段，都能够向法院申请财产保全。 当事人用劳动仲裁调解书去申请财产保全，得给法院提交申请书和相关的证据材料，证明有进行财产保全的必要。法院会对申请进行仔细审查，要是符合条件，就会裁定采取保全措施，像查封、扣押、冻结财产这些。不过有一点得牢记，要是申请财产保全出了差错，给被申请人造成了损失，申请人是要负责赔偿的。所以，大家申请财产保全时，一定要慎重考虑，确保有合理的依据和充分的证据。律图法律顾问...
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劳动仲裁裁决的效力包含哪几种情况[律师回复] 1、劳动仲裁裁决效力有两种，分别是终局裁决和非终局裁决。 终局裁决作出后就马上产生法律效力。用人单位不能就这个裁决事项去法院起诉，但要是劳动者对裁决不满意，能在收到仲裁裁决书那天开始算，十五天内向法院起诉。终局裁决适用的情况主要是这两类：一类是追讨劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，这些金额加起来不超过当地月最低工资标准十二个月总和的争议；另一类是在执行国家劳动标准时，像工作时间、休息休假、社会保险等方面出现的争议。 2、非终局裁决作出后，如果双方对结果都不满意，都能在收到仲裁裁决书的十五天内去法院起诉。要是过了这个时间没去起诉，裁决书就生效了。裁决书生效后，当事人就得按照规定的时间履行裁决。要是有一方没按时履行，另一方可以依据民事诉讼法的相关规定，向法院申请强制执行。 区分劳动仲裁裁决是终局还是非终局效力，对当事人正确使用起诉权利、保护自己的合法权益很关键。律图专业咨询...
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劳动仲裁提起诉讼所需费用是多少[律师回复] 1、按照法律规定，打劳动争议仲裁官司是不用花钱的，劳动争议仲裁委员会的开销由财政来保障。 2、要是当事人对劳动仲裁的结果不满意，去法院起诉，费用也不高。劳动争议案件起诉时，每件要交10块钱的案件受理费。要是最后案子以调解的方式解决，或者当事人申请撤诉，那案件受理费能减半，只要交5块钱。 3、要是当事人经济上有困难等符合法定情况，还能向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用，这叫司法救助。法院会根据实际情况进行审查，再确定允不允许。 从法律行业发展来看，这种费用设置体现了对劳动者权益的保护，降低了劳动者维权的成本，有利于劳动纠纷的妥善解决。整体来说，劳动仲裁和后续诉讼在费用上给劳动者带来的负担不大。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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