公司经营 法律问答
65.1
万
解答量
930
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工人干活造成了经济损失是由谁承担[律师回复] 法律分析： （1）正常履职无故意重大过失时，损失由用人单位担责。这基于职务行为的性质，工人在正常工作范畴内，依既定流程操作，意外产生损失，对外责任归属用人单位。这是对劳动者履职行为的一种保障，使其无需过度担忧不可控意外带来的经济负担。 （2）工人有故意或重大过失时，用人单位先担责后可追偿。像严重违规操作、蓄意破坏设备等，严重违背工作职责，此时用人单位承担损失后，有权向涉事工人追讨部分或全部损失。责任划分要依据实际状况，综合考量双方过错程度。这既维护了用人单位合法权益，也对劳动者不当行为形成约束。 提醒： 遇到此类情况，工人和用人单位都应保存好相关证据。若对责任划分有争议，建议咨询专业律师进一步分析 。律图龙岩
5解答 3.6w浏览 -
公司破产清算债务如何分配财产损失[律师回复] 结论： 公司破产清算时，财产损失的债务分配有明确顺序，依次为破产费用、共益债务、职工债权、税款债权、普通债权，财产不足清偿所有债务时按顺序依次清偿，同一顺序债权按比例受偿。 法律解析： 1、破产费用是清算过程必然产生的开支，如清算组费用等，需优先支付，以保障清算工作的顺利开展。 2、共益债务，例如因继续营业产生的债务等，在破产费用支付后清偿，这有利于维持破产企业的部分运营。 3、职工债权，涵盖工资、社保等，是优先保障的部分，体现了对劳动者权益的保护。 4、税款债权，企业依法纳税是应尽义务，在职工债权之后清偿。 5、普通债权则在最后受偿。若财产不足以清偿所有债务，按上述顺序依次清偿，同一顺序按比例分配。《企业破产法》对这些规定明确，确保破产清算公平有序。若你对公司破产清算债务分配还有具体疑问，建议向专业法律人士咨询。5解答 4.2w浏览
-
被保险人可以变更吗[律师回复] 法律分析： （1）一般情况下被保险人不可随意变更，因为被保险人是保险合同保障对象，合同基于其风险状况等订立。随意变更会改变保险标的风险状况，影响保险人承保决策与风险评估，所以法律和保险原理对此有限制。 （2）特殊情形下存在变更可能，例如团体保险中，团体成员因离职、入职等发生变动时，若符合保险合同约定及保险公司规定，可进行变更。 （3）即使允许变更，也需遵循严格程序，要经保险人同意，还要办理如填写变更申请书、提供证明材料等相关手续，保障合同合法有效。 提醒： 变更被保险人需严格按规定和程序操作，否则可能导致保险合同无效等风险，具体情况不同处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图龙岩
5解答 4.2w浏览
-
前法人贷款与后法人有关吗[律师回复] 前法人以公司名义贷款与后法人是否有关，要分不同情形看待。 1. 贷款为公司行为且用于正常经营时，公司作为独立法人，依相关规定应以全部财产担责。法定代表人变更不影响公司债务，后法人要在职责范围内代表公司担责。例如，需配合债权人完成相关事务，像提供必要的公司财务资料等，以保障债权人合法权益。 2. 若前法人贷款违规，如未按规定使用贷款或存在欺诈行为，而后法人不知情，后法人在能证明自身无过错时，可避免承担前法人违规带来的不利后果。不过，后法人仍需代表公司处理相关纠纷，比如积极收集证据，通过法律诉讼等合法途径维护公司权益，确保公司利益不受非法侵害。 建议后法人在接手公司时，对公司财务状况、贷款情况等进行全面清查，明确自身责任范围；若遇纠纷，及时咨询专业法律人士。5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
181****3900
152****7320
159****7803
