非诉讼类 法律问答
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你好！！！我弟弟是智障人士，今年38岁了，我是他姐姐，已有家庭，生育两子，父亲1662年12月15日出生，年满60周岁，母亲1965年09月23日，请问我弟弟能申请办理低保吗？他没有生活来源，也没有照顾自己的能力，父母没有稳定收入，都是靠打零工维持生活，因为父母一直都很节俭，户头上存了??十几万，我因为之前做生意征信不太好，分别在21年22年左右买了房和车子，因为我征信不好不能办贷款，所以都挂在父母名下，请问这对我弟弟办低保有影响吗？能不能办呢？[律师回复] 弟弟情况符合办低保条件，但房产和车子挂在父母名下有影响。要证明房产车子实际是你购买，可提供出资流水、协议等。若能证明与父母财产无关，不影响弟弟办低保；若无法证明，可能因父母名下财产超标无法办理。建议尽快收集证据证明实际归属。吴亮律师
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律师说法·非诉讼类
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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