公司经营 法律问答
103.4
万
解答量
1313
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
如何进行个人破产申请的流程[律师回复] 1.中国个人破产制度仅在个别地区实施，如深圳有明确规定。债务人需满足在深圳特区居住且连续参加社保满三年，因生产经营或生活消费致丧失偿债能力或资不抵债，才具备申请资格。 2.债务人申请时要向深圳破产法庭提交破产申请书、债务清册等材料。法院收到申请后，五日内通知已知债权人并审查，通常三十日内裁定是否受理，复杂情况可延长三十日。 3.若法院受理，会指定管理人接管债务人财产等，随后进入债权申报、召开债权人会议等破产程序。最终根据实际情况进行重整、和解或破产清算。 建议债务人申请前充分了解相关规定和流程，准备好准确完整的材料。法院可进一步优化审查流程，提高处理效率，以保障个人破产制度的有效实施。律图龙岩
5解答 4.3w浏览 -
公司破产一分钱没有怎么办[律师回复] 公司破产无财产可供分配时，管理人需提请法院裁定终结破产程序，法院在规定时间内作出裁定并公告。裁定终结后，管理人办理公司注销登记，公司法人资格消灭，债权人未获清偿债权不再清偿，但特定情形下可请求追加分配。 1.当公司破产无财产分配，管理人应及时提请法院裁定终结程序，法院会在收到申请十五日内裁定并公告。 2.管理人在破产程序终结十日内，持裁定办理公司注销登记，完成后公司法人资格消灭。 3.债权人未获清偿债权通常不再清偿，不过若发现破产人有其他应分配财产，可在破产程序终结二年内请求法院追加分配。建议管理人严格按流程操作，保障程序合法合规；债权人密切关注破产人财产状况，及时行使追加分配请求权。律图泉州
5解答 3.6w浏览 -
公司破产进行遣散员工赔偿什么标准[律师回复] 1.公司破产遣散员工需依法支付经济补偿，其计算依据员工在本单位工作年限和工资水平。工作年限方面，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 2.月工资按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资计算。若员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。 3.为保障员工权益，公司应准确核算工作年限和工资，及时足额支付经济补偿。员工自身要了解相关法律规定，若公司未依法支付，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。相关部门也应加强监管，确保企业遵守法律规定。律图专业咨询...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
132****9245
183****9420
