损害赔偿 法律问答
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雇佣关系的人身损害赔偿怎么计算[律师回复] 法律分析： （1）医疗费：以实际支出的诊疗费、医药费等为准，且要留存好相关票据，这是索赔的关键依据。 （2）误工费：误工时间依医疗机构证明，收入则看实际减少的收入，无明确收入数据时参考行业平均标准。 （3）护理费：由护理人员收入状况、护理人数以及护理期限共同决定。 （4）残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，从定残日起算一定年限。 （5）其他费用：营养费、交通费等按实际情况合理确定。若造成死亡，赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。 提醒： 雇佣关系人身损害赔偿计算复杂，务必保留好各类费用凭证，遇纠纷必要时咨询专业人士或通过诉讼解决。5解答 4.7w浏览
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酒后死亡属于意外死亡保险会赔偿吗[律师回复] （一）仔细研读意外死亡保险合同条款，明确其中对于“意外”的定义以及是否将酒后身故列为免责情形。 （二）若合同未明确限制酒后身故赔付，且能收集相关证据，证明酒后死亡符合意外构成要件，比如存在他人酒后过失行为导致被保险人死亡的证据等，可与保险公司协商赔付事宜。 （三）当与保险公司就赔付问题产生分歧时，可先咨询保险领域专业人士，若仍无法解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百九十六条规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。律图龙岩
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在单位因病意外死亡赔偿范围有哪些[律师回复] 1.职工在单位因病意外死亡，赔偿情况分两种。符合工伤认定条件的，依据工伤保险规定，赔偿涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资比值发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增10%，各亲属抚恤金之和不高于职工生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2.若不符合工伤认定条件，单位会基于人道主义给予一定补偿，补偿数额由双方协商确定。 建议：职工家属应及时收集相关证据申请工伤认定，若对认定结果有异议可通过合法途径维权。单位也应积极配合家属处理后面事宜，双方尽量协商解决补偿问题。5解答 3.7w浏览
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喝酒打架受伤责任如何划分[律师回复] （一）先确定各方在打架事件中的具体行为表现，以此来准确判断过错程度。收集现场的人证、物证，比如监控录像、在场证人的证言等，辅助确定谁先挑起事端，以及各自攻击行为的激烈程度等。 （二）判断是否存在正当防卫情况时，要依据当时的实际危险状况，是否面临正在进行的不法侵害等。如果无法确定，及时咨询专业法律人士。 （三）在民事赔偿协商阶段，保留好所有因受伤产生的费用凭证，如医疗发票、护理协议等，按照责任比值合理主张赔偿。 （四）一旦涉嫌刑事犯罪，积极配合公安机关调查，如实陈述事情经过。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。律图泉州
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律师说法·损害赔偿
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网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
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车损车辆保险怎算保费？车损车辆保险保费用基本年费加保险金额乘以费率。按新车购置价确定保额的投保方式，保险公司认为是足额投保，出险时被保险人可获实际损失的赔偿。这里要注意，车险还将车辆违章记录与费率挂钩，严重违章及发生3次以上轻微违章的，费率上调5%-10%。1.6w浏览 2024-11-11
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商标侵权赔偿责任承担方式包括什么商标侵权赔偿责任的承担方式主要有这几种：一是停止侵权行为，意思就是让侵权方赶紧别再用那侵权的商标啦。二是赔偿损失，一般呢，会根据被侵权方实际损失来赔，要不就按侵权方因侵权获得的利益赔，要不就让法院根据侵权情节裁定个赔偿数。三是消除影响，通过公开声明之类的办法，把因侵权行为给被侵权方带来的不好影响给消除掉。1k浏览 2024-11-11
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