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南安市-陈昆...律师
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解答了“工伤赔偿”问题
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57岁,在食堂工作时地上有水摔倒了,手部骨头断了,今天去医院接回去绑石膏,能要求哪些赔偿
[律师回复] 在食堂工作时因地上有水摔倒致手部骨折,能要求的赔偿有因治疗产生的医疗费、住院伙食补助费、必要的营养费,若影响工作还有误工费。若后续需要康复治疗,康复费也能主张。解决方案是先和食堂方面协商这些赔偿事宜,保留好医疗票据、诊断证明等相关材料,若协商不成,可以通过法律途径维权。
吴亮律师
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工伤被老板忽悠签了解除劳务合同怎么办
[律师回复] 你好:你可以委托律师详细咨询
林霓星律师
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工伤私了协议怎么写的
[律师回复] 你好你可以委托律师详细咨询
林霓星律师
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雇佣吊车砸伤工人责任怎么划分
[律师回复] 雇佣吊车砸伤工人的责任划分要视具体情况而定。一般来说,若吊车司机受雇于雇主,工作期间致使工人受伤,雇主需承担赔偿责任;若司机存在故意或重大过失,则与雇主承担连带赔偿责任,且雇主赔偿后可向司机追偿。若吊车出租方有维护、保养等义务,因设备故障或维护不当引发事故,出租方也可能担责。若工人自身存在过错,如未遵守安全规程,会相应减轻侵权人的责任。 解决措施和建议如下: 1.明确责任主体,根据实际情况确定雇主、司机、出租方是否担责及责任比例。 2.确定赔偿范围,涵盖医疗费、误工费、护理费等。 3.双方先尝试协商赔偿,若协商不成,工人收集相关证据,通过民事诉讼解决。
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雇员摔伤时雇主应承担什么样责任
[律师回复] 1.雇员从事雇佣活动摔伤,雇主承担过错赔偿责任。若雇主有提供不安全工作环境、未开展必要安全培训等过错,需对雇员人身损害赔偿,涵盖医疗费、误工费、护理费等。 2.若雇员自身对损害有过错,如未按操作规范行事导致摔伤,可减轻雇主赔偿责任,雇员需承担一定比例责任。 3.若因第三人侵权致雇员摔伤,雇员可要求第三人或雇主承担赔偿责任,雇主承担后可向第三人追偿。 建议雇主提供安全工作环境并进行安全培训,降低事故风险;雇员严格遵守操作规范,保障自身安全;发生第三人侵权时,雇主和雇员及时沟通,依法维护权益。
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿
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