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拖欠工资不给怎么处理比较好
[律师回复] 你好,单位拖欠工资,劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 1、目前是已经发生纠纷还是针对协议做修改咨询呢?/目前案件到什么阶段呢?需要把案件情况都陈述清楚,才能给你做准确的分析判断
福建泽良律师...
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实发工资不变但合同工资降低这合法吗
[律师回复] 解析: 企业蓄意将签订的劳动合同中所注明的劳动者实际应得薪酬进行虚报,这无疑是违反法律规定的行为。在实际发放给劳动者的薪酬与劳动合同中约定的薪酬存在差异的情况下,企业通过恶意虚报合同薪酬的方式,有可能达到降低社会保险及住房公积金缴费比例、减轻税务负担等目的。 然而,当面临裁员或降薪等情况时,企业很可能会借此机会进一步压低劳动者的实际薪酬水平,从而使劳动者的权益无法得到充分保障。 法律依据: 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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陕西省加班费工资计算基数是如何确定的
[律师回复] 解析: (1)假设企业需要要求员工延长工作时间,则企业须向员工支付不少于基本工资的百分之一百五十作为额外薪酬; (2)在工作日以外的休息日,若仍旧安排员工进行工作而未给予适当调休,那么企业同样需向员工支付其基本工资的百分之二百作为补偿薪资; 至于(3)在国家规定的节假日期间,如果企业仍需员工继续工作,则必须向员工支付其基本工资的百分之三百作为额外薪酬。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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私人老板孕妇产检扣工资这合法吗
[律师回复] 解析: 关于产检是否应被视为出勤并否扣除相应薪资的问题,在法律层面上有着明确的界定。 根据相关法律法规,孕妇所进行的常规产检应当得到和其他员工同等的考勤待遇,即不应该因此事而扣减薪水。若有企业存在以产检为由违法扣发薪酬的行为,劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行申诉或举报。对于怀孕妇女而言,在劳作期间进行必要的产前检查,其所需花费的时间将被计入工作时长之中。企业必须严格履行岗位职责,不得随意因女性劳动者怀孕、分娩、哺乳等原因而降低其薪资水平、解雇她们或是终止与之签订的劳动合同或聘用协议。 此外,女性员工在生育过程中享有98天的法定产假,其中包括了产前可申请的15天假期。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
律图淄博
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试用期没签合同延迟发工资赔偿金是多少
[律师回复] 解析: 关于试用期未签署劳动合同的赔偿问题,一般的法律规定通常限定于自实际开始雇佣关系起满一个月后方可向用人单位索要补偿。 此外,劳动者有权请求用人单位从超过约定的起始日期算起的每一个月内,按照双倍的标准支付其未与之签订书面合同时的薪酬。 法律依据: 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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福州如何办理暂住证 办理流程是怎样的
在京暂住一年以上五年以下,且近期无违法犯罪记录的外地人员(另有规定的除外 应向暂住地派出所申领b型《暂住证》 来京不满一年的非务工经商人员或者来京从事务工经商等活动,有正当生活来源和合法暂住处所的外地来京人员,均应向暂住地派出所申领c型《暂住证》。
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2024-06-17
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澳大利亚旅游签证费用是多少?
个人办理澳洲旅游签一般需要760元签证费用。AVAC服务费:每份申请193元和回邮快递费(人民币65元),澳大利亚旅游签办理一般为一年、三年、十年签。个人办理旅游签一般在线填写签证中心表格网页链接并递交资料。
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2024-06-17
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临时散工的意外险怎么买
首先,对于怎样为临时工买工伤险是可以选择企业购买,也就是说以企业的名义为员工购买保险,这样即使出现了工伤,也是可以很好的保障员工的安全。
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2024-06-17
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