劳动纠纷 法律问答
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农民工工资通过法院起诉的流程及费用是多少[律师回复] 法律分析： （1）起诉拖欠工资，收集证据是关键一步，劳动合同、工资条、考勤记录等能有力证明劳动关系和拖欠工资的事实，为后续维权提供坚实基础。 （2）撰写起诉状时，要准确清晰地写明原被告信息、诉讼请求以及事实理由，确保法院能全面了解案件情况。 （3）向有管辖权的法院立案，通常是用人单位所在地或劳动合同履行地法院，选择正确的法院才能使案件顺利进入司法程序。 （4）法院受理后，会安排开庭时间，庭审中举证质证辩论环节十分重要，需充分展示证据和观点。 （5）费用方面，根据诉讼金额不同，案件受理费有不同标准，农民工经济困难还可申请司法救助。委托律师则需协商确定律师费。 提醒： 起诉时要注意证据的真实性和关联性，不同案件情况有别，若有疑问建议咨询进一步分析。律图龙岩
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起诉拖欠薪资胜诉后被告拒不支付怎么办[律师回复] 法律分析： （1）胜诉后若被告不履行支付薪资义务，在判决书规定履行期届满后，可向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。 （2）申请时要提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。 （3）法院受理强制执行申请后，会采取多种执行措施，如核查、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。 （4）若对方有能力执行却拒不执行且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪并被追究刑事责任。 提醒： 申请强制执行要及时，且准备材料需确保完整准确。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。律图龙岩
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中介和厂方不给工资怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）协商是解决工资纠纷的第一步，保留协商证据很重要，这能在后续维权时作为有力证明，证明双方曾就工资问题进行协商。 （2）向劳动监察部门投诉是一种有效的行政维权途径，准备好能证明劳动关系和工作情况的材料，可使劳动监察部门快速了解情况，责令单位限期支付工资。 （3）申请劳动仲裁有时间限制，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。仲裁裁决具有法律效力，单位不履行时可申请法院强制执行。 （4）若对仲裁结果不服，除特殊情况外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，通过司法途径进一步维权。 提醒： 不同案件情况复杂程度不同，劳动者维权时需根据实际情况选择合适途径，遇到难题建议咨询专业法律人士分析。律图龙岩
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公司拖欠500块钱工资怎么办[律师回复] 法律分析： （1）与公司协商是解决拖欠工资问题的第一步。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司有及时足额支付劳动报酬的义务。劳动者明确指出公司的违法行为，要求限期支付，能促使公司主动解决问题。 （2）若协商不成，向劳动监察部门投诉是有效途径。劳动监察部门有权对公司进行监督检查，责令其支付拖欠工资，保障劳动者权益。 （3）劳动争议调解组织可进行调解。达成的调解协议具有一定约束性，有助于快速解决纠纷。 （4）若上述方法均无效，可申请劳动仲裁。仲裁具有准司法效力，劳动者需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系和工资拖欠事实。 （5）对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。 提醒： 在维权过程中要注意保留好相关证据，不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准的解决方案。律图龙岩
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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