刑事辩护 法律问答
223.2
万
解答量
2240
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
刑事民事并案处理，民事是否会加刑期[律师回复] 法律分析： （1）刑事民事并案处理时，民事部分不会直接增加刑期。刑罚的确定需依据犯罪行为的事实、性质、情节及社会危害程度，严格按照刑法规定执行，民事赔偿属于民事责任承担方式，与刑罚量刑标准无直接关联。 （2）积极履行民事赔偿义务并取得被害人谅解，在量刑时会被视为从轻情节，法院可能据此对被告人从轻处罚。 （3）若有能力赔偿却拒不赔偿，法院可能认定被告人无悔罪表现，在量刑时将此作为酌定从重情节，从而影响最终刑期。 提醒： 民事赔偿虽不直接增加刑期，但赔偿态度及结果会对量刑产生影响，建议涉及此类案件时积极履行赔偿义务以争取从轻处罚，具体案情需结合实际咨询专业人士分析。平台精选咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
150****1884
136****1164
158****5942
