劳动纠纷 法律问答
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老板欠工资没证据只有聊天记录该怎么办[律师回复] 那聊天记录能当证据使，不过得留意它得完整又真实。我们得尽量把跟工资有关的聊天内容多收集些，像约定的工资数额了，还有发放的时间之类的。要是光靠现有的聊天记录，可能还不够充分去证明欠款那事儿，这时候，就可以试着去找找其他间接的证据，比如说一起工作的那些证人啥的。 在法律那程序里，我们能把聊天记录整理成书面的形式，得把聊天的双方身份还有时间这些关键信息都注明，到庭审的时候就可以拿出来给大家看了。同时，一定要保证聊天记录没被篡改过，也没被伪造过，可不能让它出啥幺蛾子。 要是老板还是死不承认要支付工资，那我们就可以去找劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会仔细审查相关的证据，要是认定老板真的拖欠工资了，就会责令他赶紧支付，而且还可能给他点相应的处罚。 总之，虽然光靠聊天记录当证据确实是有那么一丢丢风险了，但是只要我们用合理的方式去做，还是能够维护好我们自己的权益的，可不能因为怕麻烦就放弃了，一定要勇敢地去争取属于我们自己的那一份。5解答 4.1w浏览
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辞职后单位不给工资要怎么办[律师回复] 辞职后单位不给工资，劳动者可通过合法途径维权。法律规定单位按时足额支付工资是法定义务，拖欠工资属违法行为，劳动者维权可保障自身权益。 1.先尝试与单位协商，和平解决问题，明确告知单位支付工资是其法定义务。 2.若协商不成，向劳动监察部门投诉，其有权对单位调查并责令支付工资。 3.也能申请劳动仲裁，准备好仲裁申请书和证明劳动关系、工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向当地劳动争议仲裁委员会申请。 4.若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院提起诉讼。 建议劳动者遇到此类问题及时维权，协商时注意保留证据，维权过程遵循法定程序。5解答 4.5w浏览
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农民工工资通过法院起诉的流程及费用是多少[律师回复] 法律分析： （1）起诉拖欠工资，收集证据是关键一步，劳动合同、工资条、考勤记录等能有力证明劳动关系和拖欠工资的事实，为后续维权提供坚实基础。 （2）撰写起诉状时，要准确清晰地写明原被告信息、诉讼请求以及事实理由，确保法院能全面了解案件情况。 （3）向有管辖权的法院立案，通常是用人单位所在地或劳动合同履行地法院，选择正确的法院才能使案件顺利进入司法程序。 （4）法院受理后，会安排开庭时间，庭审中举证质证辩论环节十分重要，需充分展示证据和观点。 （5）费用方面，根据诉讼金额不同，案件受理费有不同标准，农民工经济困难还可申请司法救助。委托律师则需协商确定律师费。 提醒： 起诉时要注意证据的真实性和关联性，不同案件情况有别，若有疑问建议咨询进一步分析。律图龙岩
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起诉拖欠薪资胜诉后被告拒不支付怎么办[律师回复] 法律分析： （1）胜诉后若被告不履行支付薪资义务，在判决书规定履行期届满后，可向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。 （2）申请时要提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。 （3）法院受理强制执行申请后，会采取多种执行措施，如核查、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。 （4）若对方有能力执行却拒不执行且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪并被追究刑事责任。 提醒： 申请强制执行要及时，且准备材料需确保完整准确。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。律图龙岩
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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